Responsable comptable (h/f)

Nous recherchons un(e) Responsable Comptable.

Vous rejoignez l'équipe finance composée de 8 personnes dans un bureau en open space et vous reportez à la Directrice Financière Adjointe.

Votre mission principale ? Garant(e) de la bonne tenue de la comptabilité générale et consolidée, vous assurez la supervision des clôtures, des déclarations fiscales et des travaux de consolidation, tout en intervenant comme référent(e) technique auprès des équipes et des partenaires externes (auditeurs, commissaires aux comptes).

Management :

Faire monter en compétences ses équipes
Gérer les demandes de congés, de salaires et l’évolution de son équipe
Organiser et piloter l’activité de l’équipe dans le respect de la stratégie du groupe

Comptabilité Générale :

Participer à l’établissement des comptes mensuels
Réviser et justifier les comptes comptables
Superviser les écritures de clôture
Assurer le suivi des immobilisations
Réaliser le suivi des opérations intra-groupe (réciprocité)
Gérer la trésorerie

Fiscalité:

Superviser l’établissement des liasses fiscales et les annexes dans le cadre de l’arrêté des comptes annuels et des situations intermédiaires
Effectuer les déclarations fiscales dans les délais impartis (TVA, DEB, CVAE, IS…)
Réaliser la veille fiscale et juridique

Reporting et Audit :

Superviser les reportings qui sont transmis à notre maison-mère israélienne
Intervenir lors des audits financiers

-Diplômé(e) DCG à DSCG avec minimum 5 ans d'expérience (hors stage/alternance) dont 4 ans de management au minimum
-Votre maîtrise d'Excel vous permet de créer des TCD et d'utiliser les formules type Recherche v
Anglais oral et écrit pour échanger avec les comptables israéliens (mini B2)
-Vous êtes proactif(ve) et curieux(se) pour mettre en place des process de contrôle interne
-Vous savez prendre du recul dans un environnement à forte sollicitation, demandant réactivité et sens des priorités
Le + : connaissances des SOX

Votre implication, votre polyvalence et votre très bon relationnel garantiront votre réussite sur ce poste.

Rémunération et avantages :

A partir de 50 K€ brut annuel, à définir selon profil et expérience

Forfait 218 jours avec 12 RTT
Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%)
Mutuelle familiale (prise en charge à 81%)
Remboursement abonnement transport (75%) / ---Indemnité transport (entre 23€ et 42€/mois)
Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette)
Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d’ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre)
Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...)
1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté)
Gare de Brignais à 7 mn à pied

Intégration

Un parcours d'intégration de 2 jours est proposé à tous les nouveaux arrivants en CDI et CDD de plus de 6 mois pour leur permettre de comprendre l'organisation de nos principaux services et de visiter tous nos ateliers de production.

Processus de recrutement

1 courte pré qualification téléphonique + 2 entretiens en présentiels (incluant 2 tests techniques)
Il vous sera demandé de présenter de façon synthétique votre compréhension du groupe et de nos produits
Vous serez testé à l'oral pour les postes exigeant l'anglais
Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés. Un retour écrit aux autres.