Au menu... des missions pour te faire grandir :
- Animer et superviser les équipes
- Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive
- Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes
- Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks
- Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc
- Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente
On t'apporte sur un plateau :
- Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours
- Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent
- Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
- Des repas offerts à chaque midi ou soir pendant votre travail.
- Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
- Des primes pour les horaires de nuit à partir de 19h, les pauses et les dimanches.
- Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance.
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