Expert & Manager recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur des capteurs industriels et de l'automatisation, un Ingénieur Bureau d'Études et Méthodes F/H dans le cadre d'un CDD pour son site basé à METZ (57).
Le poste offre des perspectives de CDI.
Missions
Poste hybride entre conception, industrialisation et optimisation des process, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie produit :
1. Réaliser la conception et les plans via des outils CAO / DAO
2. Élaborer les gammes, nomenclatures et ordres de fabrication
3. Assurer l’interface entre les équipes commerciales et la production
4. Constituer les dossiers techniques complets
5. Participer au développement de nouveaux produits et à l’amélioration de l’existant
6. Analyser les coûts de production et calculer les prix de revient
7. Réaliser des essais et tests de fonctionnement
8. Créer et mettre à jour les fiches techniques produits
9. Contribuer aux démarches d’amélioration continue
10. Optimiser les méthodes de fabrication et réduire les coûts
11. Apporter un support technique aux équipes production, qualité et commerciales
Profil recherché
12. Formation technique (Bac +2 minimum), profil ingénieur apprécié
13. Expérience d’au moins 5 ans en environnement industriel
14. Bonne maîtrise des outils CAO / DAO
15. Connaissance des méthodes industrielles et des outils de résolution de problèmes
16. Bon niveau sur Excel (analyses, tableaux croisés dynamiques, formules)
17. Niveau d’anglais opérationnel requis (allemand apprécié)
Compétences comportementales :
18. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
19. Capacité à gérer les priorités
20. Bon relationnel et aisance en environnement multi-services
21. Esprit d’analyse et force de proposition
22. Capacité à travailler en transversal
Conditions & Avantages
23. Rémunération : 30 à 45 K€ brut annuel sur 13,3 mois (13ème mois + 0,3 mois équivalant à 1250 € de chèques vacances pris en charge à 100%)
24. Avantages financiers : intéressement, participation, chèques cadeaux (200 €)
25. Environ 10 jours de RTT par an
26. Protection sociale : mutuelle familiale prise en charge à 100 % + prévoyance
27. Indemnités kilométriques (0,07 €/km pour non-cadres)
Organisation du travail :
28. Démarrage en CDD / intérim avec perspective de CDI
29. Contrat 39h
30. Horaires flexibles
31. Travail en journée
32. Semaine sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé)
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