Au sein de la Direction des Talents et de l'équipe Talent Acquisition, vous rejoindrez l'équipe Talent Search, composée d'une vingtaine de spécialistes du recrutement pour l'ensemble des sites en France. Nous recherchons actuellement un-e recruteur-se dédié-e au recrutement de profils Techniciens et Opérateurs, afin d'accompagner les besoins croissants sur ce segment stratégique. Vos missions principales seront : - Piloter les actions de sourcing et de sélection des candidatures (tri des CV suite à annonces, recherche active via les Cvthèques et réseaux professionnels), spécifiquement orientées vers les profils non Cadre. - Sélectionner les CV, préqualifier les candidats, conduire les entretiens de recrutement avec les supports existants (tests, comptes-rendus), adaptés à ces métiers. - Assurer le suivi des candidatures dans l'outil de recrutement e.Talent et être l'interlocuteur/trice privilégié-e des candidats tout au long du processus. - Participer à des actions de recrutement auprès des écoles techniques/professionnelles, des CFA, mais aussi lors de forums spécialisés (industrie, production). - Être ambassadeur/ambassadrice de la marque employeur auprès de ces publics, sur les réseaux sociaux et à travers différentes actions de communication RH. - Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser les process de recrutement sur votre périmètre. - Potentiellement être le support d'un-e stagiaire, avec le responsable de pôle.
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