Publiée le 15 juin
Mission du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Les agences de POINT.P du secteur 75 recherche son/sa prochain(e) Merchandiser !
Vous aimez transformer des plans en réalité et créer des parcours clients efficaces ? Rejoignez Point.P IDF et devenez le moteur de l'attractivité de nos Libre-Service en agence !
Votre mission :
Déployer les implantations produits dans nos LS selon les planogrammes et plans de masse.
Garantir la conformité et l'optimisation des Libre-Service pour offrir une expérience client fluide et impactante.
Former et accompagner les équipes en agence pour faire du merchandising un atout commercial.
Contribuer à l'évolution des gammes produits en lien avec les objectifs business.
Pourquoi rejoindre Point.P ?
Un réseau d'agences dynamique au cœur de l'Île-de-France.
Des projets variés qui allient performance commerciale et qualité visuelle.
Une entreprise engagée pour la satisfaction client et l'innovation.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à la transformation de nos Libre-Service !
Ce poste est-il fait pour vous ?
Ce que nous recherchons :
Une personne rigoureuse, organisée, créative et prête à se déplacer dans les différentes agences du secteur.
Capable de travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes.
Sensibilité à la sécurité et au respect des procédures.
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising...),Négocier l'emplacement d'un produit,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
