Analyste m&a h/f

Detail de l'offre Notre société Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.” Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence SAANYTM&A 9773 CNY-21473 Date de parution 18/05/2026 Intitulé de l'offre externe Analyste M&A H/F Métier / Spécialité Métiers fonctionnels - Finance - Contrôle de gestion - Comptabilité Type de contrat Emploi Précision du contrat CDI Mission proposée Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Analyste M&A en CDI au sein de notre s iège à l’Esplanade de la Défense (courbevoie). Dans le cadre de notre projet ambitieux de croissance (par acquisitions en France et à l’International), mission de suivi des acquisitions dans le Groupe Apave Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? • Réaliser les analyses de cibles : Soutenir l’initiation de nouveaux projets (recherche de contacts, analyse de marché, sélection et profilage de cibles) Assurer une veille stratégique pour identifier de nouvelles opportunités et travailler avec les Directeurs de filiales pour identifier et suivre les opportunités locales ; • Fiabiliser l’acquisition et suivre les dossiers en cours : Compiler les informations sur les cibles et s’assurer de leur diffusion (gestion des accords de confidentialité en relation avec la Direction Juridique, transmission des dossiers de présentation aux Directeurs impliqués, ) Organisation des plannings et coordination d’opérations relatives à la transaction Gérer le calendrier, coordonner/organiser les points d’avancement (DD / Q&A, plans d’intégration/copil prise en main, visites sur site, etc) ; • Assurer le suivi post-signature/clôture : transmission des documentations de l'opération (Rapports de DD, éléments de la Data Room), suivi de la réalisation du plan d’intégration établi par les Directeurs Opérationnels (comptes rendus de copil, notes d’avancement) • Gestion administrative des dossiers : Etablir des reporting de l’Activité M&A Préparation, mise à jour et mise en forme de supports de présentation pour la Direction; Elaboration de reporting extra-financiers • Soutien sur diverses tâches liées à l’activité de la direction M&A: D’une manière générale, il (elle) synthétise les informations et s’assurent du bon déroulement des phases jusqu’à la prise en main complète de l’acquisition par les services opérationnels et services supports du Groupe. Il/Elle assure (ou s’assure de), auprès des Référent(s) fonctionnels et opérationnel(s) : - Activités de veille, recherche et analyse de documents sur les cibles potentielles ; - Assistance à l’organisation et la coordination des intervenants (interne et externe) sur les processus - Participation au renforcement et à l’amélioration du processus M&A post acquisition, y compris dans l’harmonisation de l’élaboration des plans d’intégration; - Suivi post-acquisition par rapport aux engagements des sociétés entrantes sur le périmètre du Groupe. Les projets concerneront l’ensemble du Groupe (France et International). Profil candidat Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu’un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d’accompagnement s’exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Le Groupe Apave est engagé pour l’égalité femmes - hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs. Nous rejoindre, c’est : Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet. Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion. Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d’épargne, prime vacances. Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité. LI-SL2 Parlons de vous ! D’abord, votre cursus : De formation type Mastère 2 ou d’ingénieur avec Idéalement avec une spécialisation en finance. Vous avez une expérience d’au moins 3 ans en boutique M&A, et/ou au sein d’un cabinet de conseil ou d’une banque d’investissement ou entreprise Maîtrise de l'Anglais indispensable - autre langue appréciée Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : • Travail d’équipe • Capacité à communiquer et s’adapter • Être organisé·e et réactif·ve afin de traiter simultanément différents sujets. • Autonomie et esprit d’initiative, • Esprit analytique, synthétique et faites preuve de rigueur. • Excellent relationnel, • Pédagogie, • Adaptabilité, • Esprit d’analyse et de synthèse Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? Faites-vous connaître. Postulez. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! Localisation du poste à pourvoir National, France Métropolitaine, Ile-de-France, Paris - La Défense