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Agent de propreté h/f (h/f)

Gradignan
CDI
Agent de propreté
1 890 € par mois
Publiée le 17 juin
Mission du poste
Nous recherchons un/une agent d'entretien pour rejoindre notre entreprise de propreté, en CDI . Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre de plusieurs locaux professionnels (bureaux, cabinets médicaux),vous pouvez également effectuer le ménage pour nos clients particuliers (occasionnels).

Ce poste est idéal pour une personne organisée, qui apprécie l'autonomie tout en appréciant le travail d'équipe.

Plages horaires :

Lundi à vendredi de 06h30 - 19h30.

Missions:

-Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires
-Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
-Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur

Compétences:
-Expérience préalable dans le domaine du nettoyage
-Sens de l'organisation et souci du détail
-Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe
-Apporter du sourire

Avantages :
- mutuelle
- vêtement professionnels (EPI)

Vous aimez rendre service et souhaitez intégrer une équipe soudée ? Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

N'hésitez pas à postuler !

Type d'emploi : CDI

Avantages :

Véhicule de fonction
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Ne pas avoir le vertige

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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