Ondée en 1974, l'association Accueil Promotion Sambre est spécialisée dans l'hébergement et la réinsertion sociale des adultes et des familles. Nous œuvrons, ensemble, afin d'aider, d'accompagner et de suivre toutes personnes en grandes difficultés sociales.
Description de l'offre :
Nous recrutons un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) en CDD temps plein (35h) dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, pour intervenir sur les différents sites et services : le site de Maubeuge (CHRS, CHRS Famille, HU), le site de Bachant (CHRS, HU, Stabilisation) et le site de La Longueville (CAES).. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, impliquée et solidaire.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible, pour une durée de 6 mois avec possible reconduction, les horaires de travail sont du lundi au dimanche, postes du matin ou de l'après-midi.
Localisation : Maubeuge, Bachant et La Longueville
Mission générale : Il.Elle garantit l'accueil et le suivi des publics accompagnés et contribue à la réalisation du projet personnalisé, en lien avec les différentes institutions.
MISSIONS :
Assurer l'accompagnement social et éducatif spécialisé
-Instaurer une relation éducative
-Aider à la construction de l'identité et au développement des capacités
-Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique
-Animer la vie quotidienne au sein de l'établissement ou du service
-Concevoir et mener des activités de groupe
Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif spécialisé
-Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives.
-Participer à la mise en oeuvre d'un projet éducatif.
Assurer l'accompagnement éducatif de la personne ou du groupe
-Créer des espaces de disponibilités et des espaces de créativité.
-Accompagner et transmettre la connaissance, la compréhension et l'appropriation des règles sociales permettant à la personnes ou au groupe de s'y inscrire en tant que citoyen.
Accompagner les personnes dans les actes de la vie courante
-Intervenir dans les actes de la vie quotidienne.
-Faire participer les résidents aux tâches ménagères.
Travailler en équipe pluri-disciplinaire
-S'inscrire dans un travail d'équipe.
-Elaborer, gérer et transmettre de l'information.
S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles
-Etablir une relation professionnelle avec les partenaires.
-Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet.
-Veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.
Assurer le management de la qualité et harmonisation des pratiques
-Respecter les process et incarner les valeurs de l'association.
-Participer aux activités transversales de l'association.
-Assurer la traçabilité des informations relatives aux accompagnements et activités.
-Faire remonter tous dysfonctionnements, plaintes, événements indésirables, réclamations ou incidents techniques.
-Participer à la démarche qualité de l'association et aux travaux d'évaluation (référentiel HAS).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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