DEVIENS DÉFENSEUR DE L'INTÉRÊT GÉNÉRAL !
Chez Relyens, nous sommes bien plus qu'Assureur, nous sommes Risk Manager. Nous réinventons notre métier pour protéger les acteurs du soin et des territoires en Europe (hôpitaux, EHPAD, professionnels de santé, régions, mairies, SDIS).
Notre force ? Une approche unique qui combine pilotage, prévention et assurance pour sécuriser leur activité face aux risques liés aux ressources humaines, aux soins et aux technologies.
Groupe mutualiste créé à Lyon il y a près de 100 ans, nous sommes également Entreprise à mission depuis 2021.
Notre raison d'être ? Agir et innover, aux côtés de celles et ceux qui oeuvrent pour l'intérêt général, pour construire un monde de confiance.
Rejoins nos 1200 collaborateurs en France, en Espagne, en Italie et Allemagne, animés par un engagement commun : « Anticiper aujourd'hui pour protéger demain ».
Pour aller plus loin :
- découvre notre identité : https://youtu.be/YlvpuqGUCpw .
- comprends notre approche du risque : https://www.youtube.com/watch?v=QVhsIbpXePU
- apprends-en plus sur notre Groupe : www.relyens.eu
Restons connectés : LinkedIn, YouTube Relyens recrute un CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT RH - FORMATION dans le cadre d'un CDD, basé à Lyon.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe Développement RH est composée de 8 collaborateurs engagés qui travaillent en transversal pour accompagner les transformations du Groupe et développer les compétences des collaborateurs.
Dans le cadre de la mise en place de la réforme des entretiens de parcours professionnel, l'équipe Formation recherche un renfort opérationnel en CDD pour une durée de 3 à 6 mois.
Rattaché(e) à la Responsable Développement RH Groupe et intégré(e) à l'équipe Formation, vous interviendrez en appui sur le déploiement opérationnel du plan de développement des compétences et sur la gestion des formations réglementaires.
Vos missions principales
Pilotage des formations réglementaires
Vous prenez en charge le suivi et le déploiement des formations obligatoires (LCBFT, fraude, RGPD, Sapin II)
À ce titre, vous assurez :
- le déploiement des formations (=>sourcing des formations e learning)
- le suivi des réalisations
- les relances auprès des collaborateurs et managers
- la production des reportings associés
La maîtrise avancée d'Excel est indispensable pour assurer le suivi et l'analyse des données.
Contribution au Plan de Développement des Compétences 2026
Sous la supervision d'un chargé de développement formation senior, vous interviendrez sur plusieurs projets de formation :
- participation au cadrage des besoins
- sourcing et consultation de prestataires
- contribution à la construction des programmes
- participation au déploiement des dispositifs
Animation du campus digital
Vous contribuerez également à l'animation de notre plateforme de formation interne :
- mise en avant des nouvelles formations
- animation des playlists thématiques
- valorisation des contenus auprès des collaborateurs
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.