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Responsable paie h/f

Ancenis-Saint-Géréon
CDI
VOLTAIRE RECRUTEMENT
Responsable paie
De 45 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Notre client est un acteur majeur du secteur agroalimentaire et agricole, présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur. L'entreprise s'appuie sur des équipes engagées et cultivant un fort esprit de coopération. Elle offre un environnement de travail stimulant, structuré, ouvert à l'amélioration continue et aux projets de transformation. Rattaché à la Responsable Paie & Administration du Personnel Groupe, vous occupez un rôle clé au sein du service paie du site d'Ancenis en encadrant une équipe de 4 gestionnaires paie et en contribuant à la fiabilité de l'ensemble du processus.

Vos responsabilités principales :

- Management & organisation du service

- Encadrer et accompagner une équipe de 4 gestionnaires paie.
- Répartir les activités, garantir la montée en compétences et développer les savoir-faire de l'équipe.
- Participer à l'amélioration continue de l'organisation et des process paie.

- Fiabilisation et contrôle de la paie

- Garantir l'exactitude des paies et la conformité des traitements.
- S'assurer de la bonne utilisation des outils paie et d'Excel.
- Collaborer à la mise en place et au suivi des évolutions de process.

- Gestion d'un portefeuille paie

- Prendre en charge un portefeuille dédié : contrôle des paies, DSN, suivi maladie, relation caisses de retraite, mutuelle, prévoyance
- Veiller au respect des échéances et des obligations légales.

- Environnement multi-sociétés & projets

- Intervenir dans un environnement groupe varié et stimulant (fusion, intégration ou évolution de périmètres selon l'actualité).
- Garantir une communication fluide avec les interlocuteurs internes.

- Veille législative & support technique

- Assurer un rôle de référent(e) pour l'équipe sur la législation sociale et les évolutions réglementaires.
- Apporter une expertise sur les outils SIRH (paie, GTA).

Avantages
- Contrat : CDI - statut cadre, forfait 218 jours
- Salaire : 45-50K€ annuel sur 13 mois
- Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine après intégration
- Mutuelle prise en charge à 72%
- CSE avec de nombreux avantages
- Restaurant d'entreprise
- Environnement certifié Happy At Work

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