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Gestionnaire paie confirmé h/f

Caen
CDI
Fed Finance
Gestionnaire de paie
40 000 € par an
Publiée le 16 février
Description de l'offre

Je suis Lucie Bakoua, consultante en recrutement chez Fed Finance, et je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu, un Gestionnaire confirmé en CDI.
Poste en 35h sur 12 mois
Poste à pourvoir dès que possible

Processus de recrutement:
ecrutement se déroulera en plusieurs étapes :

Échange avec le cabinet de recrutement: en l'occurrence moi, pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations
Entretien avec le cabinet, pour approfondir votre expérience et vos compétences techniques
Prise de références, afin de valider votre parcours et vos réalisations
Proposition finale et intégration dans l'équipe

Je suis Lucie Bakoua, consultante en recrutement chez Fed Finance, et je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu, un Gestionnaire confirmé en CDI.
Poste en 35h sur 12 mois
Poste à pourvoir dès que possible

Processus de recrutement:
ecrutement se déroulera en plusieurs étapes :

Échange avec le cabinet de recrutement: en l'occurrence moi, pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations
Entretien avec le cabinet, pour approfondir votre expérience et vos compétences techniques
Prise de références, afin de valider votre parcours et vos réalisations
Proposition finale et intégration dans l'équipe

En binôme avec la Responsable paie, vous interviendrez sur les sujets suivants:

- Gestion autonome d'un portefeuille clients (environ une trentaine de dossiers)
- Accompagnement technique des gestionnaires de paie
- Appui sur les problématiques complexes en paie et en droit social
- Participation à la montée en compétences de l'équipe (une dizaine de gestionnaire paie)
- Référent sur les sujets techniques paie

- 15 années d'expérience en cabinet comptable sur un poste en paie
- Est autonome, rigoureux(se) et impliqué(e) dans la gestion de son portefeuille
- Sait gérer des problématiques techniques complexes en toute indépendance
- A une appétence pour l'accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs
- Etre ouvert à l'apprentissage de nouveaux outils

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