Dans un contexte de transformation numérique accélérée, la Direction Innovation joue un rôle de catalyseur de l'innovation technologique au sein de l'organisation. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un Manager pour le pôle Nouvelles Technologies & IA, en charge d'une équipe de deux collaborateurs, dont la mission est de conseiller les directions et métiers, piloter des expérimentations et favoriser l'appropriation des technologies émergentes, notamment l'intelligence artificielle.
Mission principale
- Piloter une équipe dédiée aux nouvelles technologies et à l'intelligence artificielle, et accompagner les directions métiers et support dans l'acculturation, l'exploration et l'intégration de solutions innovantes à forte valeur ajoutée.
Missions
- Pilotage de l'équipe et de l'activité
- Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de deux personnes
- Organiser et prioriser les activités de l'équipe en lien avec la feuille de route innovation et des enjeux stratégiques du groupe
- Assurer le reporting de l'activité au sein de la direction Innovation
- Co-piloter la feuille de route du groupe de travail sur les sujets IA dans le cadre d'un comité transverse
- Conseil et accompagnement des directions métiers et support
- Identifier de nouvelles opportunités offertes par les nouvelles technologies et apporter conseils aux métiers
- Recueillir les besoins et problématiques des directions internes
- Co-construire des solutions nouvelles en réponse aux enjeux des métiers dans le cadre de projets innovation
- Acculturation et diffusion de la culture innovation
- Concevoir et animer des sessions d'acculturation : ateliers, démonstrations, interventions internes
- Vulgariser les enjeux éthiques et technologiques liés à l'IA et aux nouvelles technologies
- Veille et partenariats technologiques
- Identifier et évaluer des start-up, solutions ou partenaires pertinents pouvant rejoindre l'écosystème innovation
- Assurer une veille stratégique sur les nouvelles technologies (IA générative, IoT, blockchain, etc.)
- Participer à des événements externes (salons, conférences, etc.)
PROFIL
- Bac+5 (école de commerce ou université avec spécialisation tech/innovation, data ou digital ; école d'ingénieur)
Expérience confirmée, minimum 5 ans, en gestion de projets technologiques ou innovation, avec un volet IA si possible
Une première expérience managériale est souhaitée
Compétences techniques
- Connaissance approfondie des technologies numériques et de l'intelligence artificielle
- Compréhension des enjeux d'implémentation de l'IA dans les processus métiers
- Bonne connaissance des méthodes d'innovation (design thinking, lean startup, agilité...)
Compétences relationnelles
- Esprit d'analyse, curiosité, sens de l'écoute et orientation "solution
- Leadership, pédagogie, sens de la coopération et du collectif avec une capacité à fédérer
- Capacité à vulgariser et à rendre accessibles des sujets complexes
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