Chargé de projet - développement offre de services action sociale h/f

CARSAT SUD-EST

#QUI SOMMES-NOUS ?

1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle. 3 grandes missions principales :

Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants

L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie

La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail

Des valeurs fortes :

Solidarité

Universalité

Équité

Respect

Si vous souhaitez, vous aussi, rejoindre un service public engagé pour ses usagers, n'hésitez plus, votre place est parmi nous !

#POURQUOI NOUS RECRUTONS ?

Le Département Actions collectives de prévention, rattaché à la Direction de l'Accompagnement Social de la Carsat délivre un service d'action sociale, s'occupant prioritairement de la gestion des actions collectives menée au titre du bien vieillir, au bénéfice des retraités pour leur permettre de préserver leur autonomie.

Les offres de services permettant d'améliorer la qualité de vie des retraités impliquent des activités récurrentes pour chacun des chargé.es de mission du pôle Actions collectives de prévention : analyse des textes, des circulaires et des partenariats nationaux ; rédaction des cahiers des charges et/ou appels à projets ; élaboration du partenariat ; accompagnement des porteurs de projets ; gestion et suivi des dossiers ; planification des projets et/ou ateliers ; suivi des projets ; suivi budgétaire ; paiement ; évaluation.

Dans le cadre d'un remplacement, le Chargé de projet/développement offre de services action sociale (H/F) aura la mission de développer, faire émerger et suivre des projets, des partenariats, des programmes de prévention ainsi que des expérimentations en faveur de l'autonomie des retraités.

Description du poste

#QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à :

Contribuer à l'amélioration et au développement des actions en faveur de l'autonomie des seniors portées par la Carsat
Développer les actions en faveur du bien vieillir sur les territoires prioritaires identifiés, dans une démarche de prospection
Etablir des partenariats en développant des relations efficaces et réciproques avec des partenaires extérieurs dans le but de mener différents projets/programmes/formations/études
Rédiger des appels à projets ou des documents de travail
Accompagner et conseiller les partenaires/opérateurs de projets ;
Analyser les demandes de financement, rédiger des notes et présenter les demandes aux administrateurs de la CAS
Participer, en lien avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement en vue d'évaluer les besoins sociaux et d'identifier les enjeux locaux
Participer aux Commissions des Financeurs et contribuer sur un territoire au schéma départemental de l'autonomie

Profil recherché

Vos compétences

#ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) CHARGE DE PROJET/DÉVELOPPEMENT OFFRE DE SERVICES ACTION SOCIALE (H/F)?

Vous :

Représentez l'institution et portez sa politique auprès des partenaires intervenant dans les domaines de l'action sociale

Connaissez et savez appliquer les réglementations et les dispositifs contractuels ou conventionnels en matière d'action sociale portée par la branche retraite

Connaissez les méthodes de conduite et d'évaluation de projet

Disposez de qualités rédactionnelles et de présentation orale

Savez travailler en équipe et créer des synergies en interne avec les autres services de la branche et avec les partenaires

Savez intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail et y apporter une contribution efficace

Développez une écoute active et favorisez l'échange (écoute, reformulation, questionnement)

Disposez d'un permis B

Votre formation

VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire d'un Bac +3/d'une formation de chargé de projets et/ou vous disposez idéalement d'un an d'expérience sur des fonctions/activités similaires dans un des organismes de la sécurité sociale.

Informations complémentaires

#QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ?

Nous rejoindre, c'est intégrer :
Un organisme engagé (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2022 de 84 %) et responsable en faveur de la parité (index d'égalité professionnelle femmes / hommes de 98 / 100)
Un service public qui place l'innovation au coeur de sa stratégie
Un collectif qui donne du sens à vos missions

La Carsat Sud-Est propose aussi :
Un restaurant d'entreprise (au siège)
Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des oeuvres sociales avantageuses
Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)
Des RTT
Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun

En savoir plus en vidéo

Contact

#COMMENT NOUS REJOINDRE ?

Plusieurs étapes :

Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à :

Réaliser des inventaires de personnalité
Réaliser un entretien en présentiel ou en visio (Teams) avec un représentant de la Direction qui recrute ainsi qu'un(e) représentant(e) des RH.

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation sur le lien suivant :
https://inrecruitingfr.intervieweb.it/carsatsudest/jobs/charge-de-projetdeveloppement-action-sociale-hf-127077/fr/

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !