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Service : Administration générale et ressources


Type de recrutement

Emploi permanent


Type d'emploi

Fonctionnaire ou contractuel


Type de temps de travail

Temps complet


Durée du contrat / Période

1 à 3 ans selon profil


Temps de travail

35 heures / semaine


Filière

Administrative


Grade

rédacteur ; rédacteur principal de 2ème classe ; rédacteur principal de 1ère classe


Catégorie

B


Date limite de dépôt de candidature

15/06/2025


Télétravail

Oui


Expériences

Confirmé-e


Contexte

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers. La direction de la Culture déploie et met en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole, intégrant plusieurs institutions culturelles majeures.


Mission

Vous ferez partie du service Administration générale et ressources, qui assure l'interface entre les directions ressources et les services opérationnels. Vous serez responsable du suivi comptable et budgétaire de la direction de la Culture, en accompagnant la préparation et l’exécution budgétaire, et en suivant les demandes de financement.


Responsabilités

1. Participer à la préparation budgétaire.
2. Assurer le suivi du fonds culture du contrat triennal et des demandes de financement auprès des partenaires.
3. Réaliser l'exécution budgétaire des services.


Profil recherché

Diplômé·e d'un Bac à bac+2 en comptabilité ou équivalent. Expérience maîtrisant la comptabilité publique, l'élaboration budgétaire, l'exécution des marchés publics, et les outils bureautiques et financiers. Capacité à accompagner les opérationnels.


Atouts

* Respect des délais et gestion de l'urgence.
* Travail en équipe.


Lieu de travail

1 Place du Maréchal De Lattre De Tassigny, Immeuble de la Bourse.


Avantages

Prime de fin d’année, aides à la mobilité, restauration, mutuelle, prévoyance, adhésion au CNAS, etc. Conditions sous réserve. Voir en ligne pour plus d’informations.


Conditions d’éligibilité

Fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique, ou non-fonctionnaire en CDD selon profil. Possibilité d’accès par voie contractuelle pour les travailleurs handicapés.

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