Description du poste
1. Fournir une solution aux obstacles rencontrés par l’équipe,
2. Communiquer avec le Product Owner sur les obstacles et les engagements,
3. Gérer les dépendances pour les éléments du SPRINT, y compris avec les autres équipes,
4. Sur la base de l’expérience, engager les items du Sprint avec l’équipe conformément au bon de commande,
5. Faciliter le processus et les réunions (stand-up, revues, planification, estimation, hiérarchisation, démonstrations),
6. Permettre une coopération étroite entre tous les rôles et fonctions constitutifs du client,
7. Protéger le client des sollicitations externes et des interférences (y compris celles du Product Owner),
8. S’assurer que le client est entièrement fonctionnel, productive et participer à l’amélioration de la qualité,
9. Produire lereporting permettant de rendre compte des progrès réalisés avec des « preuves » (Burn down charts, Sprint review, …),
10. Communiquer l’avancement durant le Sprint N afin d’anticiper le Sprint N + 1,
11. S’assurer que tous les livrables sont bien délivrés comme convenu lors du sprint planning,
12. Maintenir des rapports de qualité et les communiquer aux niveaux supérieurs,
13. Participer aux rituels de l’agile à l’échelle.
Compétences du poste
14. Minimum 3 ans d’expérience
15. Une très bonne communication écrite et orale en Français
16. Un background technique
17. Vous avez un sens du relationnel et du service.
18. Vous avez des qualités rédactionnelles, un esprit de synthèse et le respect des procédures.
19. Gestion et résolution d’obstacle
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