DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans
Fort d'une ambition renouvelée et d'un patrimoine en croissance, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au coeur des enjeux sociaux et environnementaux de demain. Fort d'un patrimoine en croissance et d'une ambition renouvelée, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au coeur des enjeux sociaux et environnementaux de demain.
Au sein de la Direction de Mérignac, vous occupez le poste de gestionnaire de sites et avez, à ce titre, pour rôle d'être le garant du bon fonctionnement et de l'image de nos résidences sur votre secteur.
Plus précisément, vos missions seront:
- Assurer le bon entretien des résidences (parties communes et logements), gérer les réclamations techniques et transmettre les demandes administratives aux équipes concernées.
- Réaliser les visites sur site : états des lieux entrants/sortants, visites de courtoisie, conseils aux locataires.
- Suivre les travaux, de la commande à la réception, dans le respect des budgets et des délais.
- Optimiser la relocation des logements en lien avec les services internes et les prestataires externes.
- Représenter l'entreprise lors de conciliations locatives, par délégation.
- Contribuer à la vie des résidences en accompagnant les actions sociales et les services aux locataires.
- Favoriser la collaboration entre les différents acteurs internes et partenaires locaux.
- Veiller à l'application des évolutions réglementaires dans votre activité quotidienne.
Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir.
En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble!
Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Aurélie vous contactera pour un premier échange.
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
- Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
- Si ça matche : Bienvenue chez vous !
En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients.
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