Secrétaire général de mairie (h/f) - mairie de druelle balsac

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O012251101409895 Date de début de diffusion 21/11/2025 Date de parution 21/11/2025 Date de fin de diffusion 28/11/2025 Intitulé long de l'offre Secrétaire général de mairie (h/f) - Administratif - Mairie de Druelle Balsac Date limite de candidature 28/11/2025 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Secrétaire de mairie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Secrétaire général de mairie (h/f) - Mairie de Druelle Balsac Description du poste DRUELLE BALSAC est une commune rurale dynamique de L'Aveyron de 3270 habitants, au cœur de l'Agglomération de Rodez, à 5 minutes du centre-ville de Rodez, à 1h de l'AUBRAC, de MILLAU. Recrute son ou sa Secrétaire Général(e) de Mairie suite à un détachement. * Des équipements attractifs : Crèche privé, deux Écoles, commerces, Services de santé : médecins, infirmières, dentistes, orthophoniste, psychologues, ostéopathes, kinésithérapeutes, * Une vie associative et culturelle dynamique (40 associations) * Equipements sportifs * Une population en croissance Sous la directive des élus, vous mettez en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonnez les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Vous dirigez les services de la commune comprenant 21 agents et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Vous assurez la supervision, l'organisation et le suivi des services municipaux en faisant le lien entre les différents acteurs (élus, agents, citoyens ) - Superviser le service à la population et l'instruction des dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale, les demandes citoyennes - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les arrêtés et décisions du maire - Superviser la gestion du personnel : carrière, paie, organisation du temps de travail, maladie - Superviser et contrôler la déclaration sociale nominative et indicateurs de données sociales. - Animer les équipes et organiser les services. - Gérer le patrimoine communal - Superviser la gestion des services communaux - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché -LES SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil, des élections, de l'urbanisme ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - connaître les ressources humaines et particularité de la fonction publique territoriale. -SAVOIR FAIRE - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - être force de propositions ; - savoir réaliser des tableaux de bord de suivi et les présenter ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; - élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ; - contrôler et évaluer les actions des services ; - piloter, suivre, contrôler et évaluer les activités des agents. SAVOIR ÊTRE. - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - disposer d'une capacité à animer des équipes et des capacités managériales ; - bénéficier de bonnes qualités relationnelles. - disponibilité et réactivité LOGICIELS: Berger Levrault, Word, Excel, Outlook Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Merci de transmettre un CV récent et détaillé, une lettre de motivation, le dernier arrêté de situation administrative, le dernier entretien professionnel à l'attention de : M. Le Maire Mairie - Service RH 2 rue du stade 12510 DRUELLE BALSAC ou à l'adresse mail suivante : mairie@druellebalsac.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Aveyron (12) Géolocalisation du poste Le Bouldou : 12000 Druelle Balsac Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Druelle Balsac Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/01/2026