Alternance – chargé·e de formation

Description de l’offre

Le groupe français et familial Rémy Cointreau est l’un des grands acteurs du marché mondial des Spiritueux avec plus de 1 900 collaborateurs dans le monde. Né en 1724, le groupe résulte du rapprochement, en 1990, des sociétés holding des familles Hériard Dubreuil et Cointreau. Rémy Cointreau a pour ambition de devenir le leader mondial des spiritueux d’exception, combinant ainsi des marques dotées d’un savoir-faire singulier et de valeurs communes. Pionnier dans la transformation durable, notre communauté d’Hommes et de Femmes travaillent main dans la main pour réduire l’impact du changement climatique sur nos Terroirs. Son portefeuille de marques d’exception est de renommée internationale : les cognacs Rémy Martin et LOUIS XIII, les liqueurs Cointreau et Belle de Brillet, le spiritueux Metaxa, le rhum Mount Gay, le brandy St-Rémy, le gin The Botanist, le champagne Telmont, et les trois whiskies Bruichladdich, Westland et Hautes Glaces. Rémy Cointreau est coté sur NYSE Euronext Paris.

Nous recherchons un·e candidat·e :

Alternance – Chargé·e de Formation

Pour une alternance de 1 an, basée à Paris et démarrage septembre 2025

En tant qu’alternant·e vous aurez la charge de la création, du pilotage et de la mise en œuvre des formations au sein du groupe. Vos missions seront :

Formation :

1. Piloter le plan de développement des compétences pour le site de Paris (siège)
2. Analyser des besoins de formation et création du plan de développement des compétences
3. Participer à la préparation et au pilotage du budget formation
4. Rechercher des prestataires, conception et lancement des formations pour l’ensemble des collaborateurs
5. Mettre en place des formations Groupe (du cadrage du besoin avec le business, recherche des prestataires, conception, déploiement des programmes de formation)
6. Mettre à jour le reporting sur les formations réalisées

Support à l’équipe Formation et Gestion de projet :

7. Participer à la gestion des projets formation Groupe, projets de digitalisation des formations, ingénierie pédagogique
8. Concevoir et préparer des actions de communication et l’établissement d’un calendrier éditorial pour les équipes Formation
9. Aider à l ’administration des outils formation
10. Aider à la veille des innovations dans le domaine de la formation
11. Aider à la gestion des relations OPCO

Profil recherché

PROFIL

12. Vous êtes étudiant·e en Bac +5 (grande école de commerce, d’ingénieurs ou université)
13. Vous avez une appétence pour le développement des personnes et la transformation digitale
14. Vous êtes doté·e d’une aisance dans la communication écrite/orale et d’un service client
15. Vous êtes rigoureux·se et curieux·se
16. Vous savez être flexible et vous adapter facilement
17. Vous parlez anglais couramment
18. Vous maitrisez le Pack Office
19. Une connaissance des outils Cornerstone, autre LMS ou autres outils digitaux est un plus

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Lieu EMEA - France - Paris Type de contrat Apprentissage/Alternance Expérience <6 mois Pays France Début 01 Sep 2025 Localisation Paris