Une ou un chargé de mission éducation projet européen

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Brest métropole, la Ville de Brest, Technopôle Brest-Iroise, Océanopolis et l’Université de Bretagne Occidentale sont lauréats de l’appel à projet « Science comes to town » du programme Horizon Europe, aux côtés d’autres partenaires français et européens (Allemagne, Croatie, Belgique).
Ainsi, le projet « UNITES – United towns in science » vise à renforcer les liens entre le monde de la recherche et les citoyens, afin de développer leur esprit critique et de lutter contre la désinformation.
Dans ce cadre, la Ville de Brest portera une programmation d’actions éducatives en lien avec le projet éducatif et citoyen Grandir à Brest : toute l’année scolaire sera maillée d’événements, temps forts et projets de fond afin que les enfants, les jeunes et les familles du territoire soient pleinement parties prenantes de cette année de la science. Missions / conditions d'exercice Le rôle du chargé de mission éducation - en lien avec la coordination globale du projet portée par le service relations internationales - est de piloter et animer le volet éducatif du projet Horizon Europe « Science comes to town », en lien avec les acteurs du territoire.
Les missions principales seront les suivantes :

1)Lien avec les partenaires
•Animer un groupe technique dédié à Science comes to town / Grandir à Brest, composé d’acteurs internes et externes à la collectivité
•Assurer la liaison avec les autres partenaires européens du projet (Kiel en Allemagne et Split en Croatie) et les partenaires locaux sur le volet éducatif, en lien avec le coordonnateur
•Assurer la montée en compétences d’un réseau de professionnels associatifs et municipaux sur ces questions (héritage du projet)

2)Accompagnement et coordination des propositions
•Faire émerger une offre riche sur l’année 2026 autour de l’esprit critique et de la démarche scientifique (en lien avec l’axe « Grandir pour devenir citoyen » du projet éducatif et citoyen Grandir à Brest)
oEtre facilitateur dans la création et mise en œuvre de projets (soutien méthodologique / logistique, mise en relation…)
oEtre force de proposition pour des actions innovantes
oInstruire les projets
oParticiper à l’organisation d’événements
•S’assurer de la cohérence et complémentarité des propositions à la fois en termes de thématiques (celles prévues dans la candidature) et de tranches d’âge (0-30ans)

3)Volet administratif
•Gestion et suivi du volet financier, en étroit lien avec le service des relations internationales, coordonnateur du projet au sein de la collectivité
•Gestion administrative (délibération, convention) en lien avec le service administration gestion de la direction éducations

Poste basé à
Hôtel de ville – 2 rue Frézier 29200 Brest

Temps et horaires de travail
•31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
•Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
•Déplacements en France et en Europe
•Travail ponctuel le weekend et en soirée

Avantages
•Régime indemnitaire et prime annuelle
•Aide financière à la mutuelle
•Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
•Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
•Forfait Mobilité Durable
•Restaurant municipal
•Accès à une offre de formation variée
•Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire Profils recherchés •Vous êtes titulaire d’un diplôme bac +5 et disposez de compétences en gestion de projets
•Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale, ainsi que des acteurs locaux de l’éducation et de la recherche scientifique
•Vous maîtrisez les principaux outils et technologies de communication et multimédia ainsi que l’anglais à un niveau C1
•Vous avez le sens de la synthèse et de l’organisation et montrez de la rigueur dans la gestion administrative et financière
•Vous démontrez une aptitude à construire et animer des partenariats/réseaux
•Vous disposez de qualités relationnelles, pédagogiques et diplomatiques ainsi qu’un bon sens de la communication
•Vous faites preuve d’initiative