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Chargée de mission communication

cdg69
Chargé de mission
Publiée le 4 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Grille indiciaire de la FPT Descriptif de l'emploi La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.

Mission générale du poste : Sous la responsabilité de la DGS, l’agent sera chargé de concevoir et de mettre en œuvre des actions visant à promouvoir l’image et les services de la Communauté de Communes.
L’agent a pour mission de concevoir et de mettre en œuvre des actions visant à promouvoir l’image et les services de la Communauté de Communes. L’agent a pour mission principale la planification et la mise en œuvre d’événements en lien avec les services de la Communauté de Communes. Il/Elle anime également nos outils numériques au quotidien (Facebook, Linkedin, Instagram et site internet) et conçoit et réalise des supports liés aux actions de la collectivité. Il/Elle garantit la cohérence et la qualité de la communication interne de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Missions principales :

-Conception graphique et rédaction du magazine institutionnelle « Quoi de Neuf »
-Rédaction et diffusion régulière de communiqué de presse
-Rédaction et diffusion régulière de lettres d’informations généralistes et thématiques
-Faire des interviews régulières sur toutes les thématiques
-Relations presse
-Animation du site internet : mise à jour régulière de l’information et notamment Décibelles data :
oRecenser les acteurs touristiques, économiques, associatifs, les sites patrimoniaux, les lieux d’intérêt touristiques… de Jura Nord et créer leur « fiche partenaire » respective, en lien avec ces acteurs et les communes.
oSaisir ces « fiches partenaires » et leurs offres sur le logiciel « Decibelles Data » et les référencer selon la thématique (hébergements, restaurants, artisans, produits du terroir, associations, aires de pique-nique, savoir-faire locaux…).
oInterroger les professionnels et communes déjà référencés afin de les inciter à mettre à jour leur « fiche partenaire » et leurs offres.
oOuvrir les droits aux structures satellites et partenaires de Jura afin qu’elles référencient elles-mêmes leurs propres offres.
-Animation des réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, Instagram)
-Création d’une photothèque + Mise à jour
-Conception et rédaction de la communication interne (RH, …)
-Mise à jour des différents listings de la CCJN (officiels, mairies, …)
-Organisation des différentes manifestations de la CCJN Profils recherchés Niveau national de formation attendu : Niveau BAC - BAC +2 dans le domaine de la communication.

Savoirs : Connaissances théoriques
* Connaissance de l’environnement territorial

Savoir-faire : Connaissance pratiques
* Connaissances administratives et juridiques souhaitées
* Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
* Expérience en secrétariat
* Connaissance de l’organisation et des compétences des collectivités
* Capacité d’analyse et de synthèse
* Qualités rédactionnelles
* Maîtrise de l’outil informatique
* Connaître l’environnement territorial et les acteurs publics
* Avoir un sens pointu de l’organisation
* Définir des priorités et gérer des urgences
* Travailler sur des plages horaires étendues

Savoir-être : Qualités essentielles
* Rigoureux
* Réactif
* Autonome
* Discret
* Respect du secret professionnel
* Polyvalent
* Méthodique
* Aptitudes relationnelles
* Aptitudes au travail en équipe

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