Parce que nous sommes convaincus qu'il faut avoir pratiqué les métiers avant de bien recruter, nous avons créé Skiill, un cabinet de recrutement et de formation constitué d'experts du terrain.
#Skiill Retail pour le recrutement dans les secteurs du commerce et de la distribution.
Tu veux prendre les rênes d'un réseau en croissance, et jouer un rôle direct dans son développement ?
Nous recrutons un(e) Animateur Réseau/Directeur Régional H/F pour un groupe franchisé Comptoir National de l'Or, composé aujourd'hui de 5 agences (Limoges, Périgueux, Bourges, Bergerac, La Rochelle).
Un réseau solide, rentable, avec une vraie expertise métier
Une ambition claire : accélérer la performance et ouvrir 2 nouvelles agences
Un dirigeant impliqué, avec une vision de structuration et de croissance
Ton rôle
Rattaché(e) directement au dirigeant, tu prends en main l'animation, la performance et le développement du réseau.
Tu es le lien entre la stratégie et le terrain.
Tes missions
Booster le chiffre d'affaires
- Déployer des plans d'actions commerciales locaux (animations, partenariats, opérations trafic)
- Activer les leviers digitaux (Google, réseaux sociaux, visibilité locale)
- Accompagner les responsables d'agence sur la vente, l'estimation et le conseil client
Optimiser la rentabilité
- Piloter les indicateurs clés : CA, marge, masse salariale, coûts
- Mettre en place des tableaux de bord performants
- Identifier et activer les leviers d'optimisation (stocks, organisation, coûts)
- Garantir le respect des obligations réglementaires (TRACFIN)
Développer le réseau
- Participer à l'ouverture de nouvelles agences (emplacements, business plan, lancement)
- Recruter et former les futurs responsables
- Structurer et harmoniser les pratiques sur l'ensemble du réseau
Manager & fédérer
- Animer et challenger les 5 responsables d'agence
- Être présent sur le terrain (3 à 4 jours/semaine)
- Faire monter en compétence les équipes
- Assurer un reporting clair et régulier auprès de la direction
Ton profil
Tu es un(e) manager multi-sites, orienté(e) business et terrain.
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en management de plusieurs points de vente
- Idéalement dans un univers : rachat d'or, bijouterie, luxe ou retail spécialisé
- Solide culture du pilotage de performance (CA, marge, trafic, panier moyen)
- Capacité à coacher et challenger des managers
- À l'aise avec les outils d'analyse et de reporting (Excel, KPI)
- Connaissance des enjeux réglementaires (type TRACFIN) = vrai plus
Ce qui fera la différence :
- Ton énergie terrain
- Ton sens du commerce
- Ta capacité à structurer sans perdre en agilité
Ce qu'on te propose
- CDI - Statut Cadre forfait jour (216 jrs/an)
- Rémunération fixe : 45 à 55K€ brut/an (selon profil)
- Variable sur objectifs (performance réseau + projets)
Package global : 55 à 70K€
Avantages :
- Véhicule de fonction
- Téléphone + ordinateur
- Mutuelle
Pourquoi ce poste est une opportunité rare ?
Parce que tu ne rejoins pas un réseau figé.
Tu participes à sa structuration
Tu influences directement la performance
Tu contribues aux futures ouvertures
Et surtout :
Ton impact est visible, concret, mesurable.
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