Au sein du département Environnement Réglementaire de la Direction du Développement Durable et rattaché directement au responsable du Pôle Environnement Réglementaire, Foncier & Biodiversité, vous assurez les missions principales suivantes : - Obtenir les autorisations administratives environnementales nécessaires à la réalisation des projets d'aménagement du Groupe ADP (de l'analyse de la procédure adéquate jusqu'à l'obtention de l'arrêté) sur l'ensemble des plateformes franciliennes et tout particulièrement pour Paris-Charles de Gaulle. - Piloter, à cet effet, des producteurs internes et externes d'études d'impacts environnementales. - Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi de la séquence ERC des projets d'aménagement et des projets de compensations visant l'acceptabilité de nos activités. - Participer aux réunions de plan masse, en portant les enjeux du département en matière de procédures réglementaires (Urbanisme et Environnement), d'ingénierie foncière et biodiversité. - Participer à la réalisation des formations internes sur les procédures environnementales. Pour mener à bien vos missions, vous coopérez étroitement avec les différentes directions du groupe, les services de l'Etat et les collectivités locales. De formation supérieure BAC4/5 dans le domaine de l'aménagement, du droit de l'urbanisme et/ou environnement, ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de projet d'infrastructure ou d'aménagement intégrant les phases d'instructions réglementaires. La connaissance des enjeux de Biodiversité serait un plus. Vous disposez d'une aptitude au pilotage transverse des dossiers. Une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse est attendue. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens du résultat. Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région parisienne, et exceptionnellement en soirée pour participer à des réunions publiques. Télétravail possible selon les modalités internes. Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractive, comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. LI-GADP Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde. En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire. Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain. Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
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