Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement.Particularité du poste : vous interviendrez sur un rythme spécifique de 3 jours fixes par semaine (vendredi, samedi et dimanche), soit 29 heures travaillées rémunérées 35 heures. Ce rythme vous permet de bénéficier d'une véritable flexibilité tout en conservant une rémunération temps plein. Dans ce rôle, vous serez rattaché(e) au Responsable Maintenance. En tant que référent, vous encadrerez une équipe de 3 à 5 techniciens et assurerez la coordination des interventions en journée, afin de couvrir les deux shifts (équipes en 2x12). Vos missions principales : Encadrer, organiser et accompagner une équipe de 3 à 5 techniciens de maintenance. Apporter un support technique quotidien aux équipes de maintenance et de production, sur les interventions complexes (mécaniques, électriques, automatisme). Participer à l'analyse des pannes récurrentes et mettre en place des plans d'actions correctifs durables. Contribuer à l'optimisation des gammes de maintenance préventive et à l'amélioration de la GMAO. Accompagner les projets d'investissements ou de modifications techniques (choix des matériels, mise en service, tests de fiabilité). Être force de proposition sur les axes d'amélioration continue, dans une logique de performance industrielle et de sécurité. Le package implique : Rémunération fixe entre 40K€ et 45K€ brut annuel selon profil. Primes et dispositifs collectifs (intéressement, participation). Poste en 3 jours par semaine (vendredi, samedi, dimanche 29h payées 35h). Environnement industriel en transformation, offrant des perspectives de progression.
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