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Technicien de maintenance frigoriste (h/f)

Fleury-sur-Orne
CDI
GIF NORMANDIE CAEN
Technicien maintenance
De 30 000 € à 36 000 € par an
Publiée le 25 juillet
Description de l'offre

Profil recherché :
Formation de type BEP Monteur dépanneur frigoriste, BTS génie climatique, électromécanique ou maintenance industrielle. Expérience en tant que frigoriste, et/ou habilitations froid requises.
Compétences attendues :
- Maîtrise des systèmes de froid commercial et industriel
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques
- Être force de proposition pour l'optimisation et l'amélioration du matériel ou des process
- Rigueur dans le suivi des interventions et l'entretien du matériel confié
- Sens du relationnel avec les clients lors des interventions
- Autonomie, sens de l'organisation, goût du travail en équipe

Savoir-être attendus :
- Proactivité dans la résolution des dysfonctionnements
- Sens du service et de la satisfaction client
- Capacité à gérer les priorités dans l'intervention
- Esprit d'initiative et sens de l'engagement professionnel

Le contrat :
Type contrat : CDI
Localisation : 14120 MONDEVILLE
Rémunération : 30-36 k€ selon profil

Les avantages en natures :
- Forfait Jour (214 jours/an)
- Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable
- 10 à 12 jours de RTT/an
- Prime de participation groupe
- Prise en charge à 70 % de la mutuelle par l'entreprise
- Prime d'ancienneté dès 2 ans de présence
- Remboursement des frais de repas sur barème URSSAF (20,70 €)
- Chèques cadeaux de Noël (170 €)
- Primes d'astreintes (250 € + paiement majoré des heures de sortie)

GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Rejoignez une structure dynamique et prenez part à des projets techniques valorisants. Saisissez cette opportunité pour valoriser vos compétences et donner un nouvel élan à votre parcours.
Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02

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