Gestionnaire administratif rh

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe

Poste ouvert aux contractuels : Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet


Description de l'emploi

Pour soutenir les ambitions départementales, la Direction de la Relation aux Nordistes et de la Stratégie Partenariale (DRNSP), rattachée à la Direction Générale des Services du Département du Nord, joue un rôle clé dans les projets d'innovation et d'expérimentation, notamment dans l'accueil multicanal. Elle coordonne un réseau de 45 Maisons Nord Solidarités (MNS) et près de 800 professionnels de proximité à travers ses 7 territoires.

Le Service Appui, Moyens et Compétences (SAMC) gère les effectifs et le budget, réalise des activités d’observation sociale, accompagne les territoires dans leurs projets, et coordonne les Maisons et Bus France Services ainsi que la médiation externe avec les Nordistes.


Missions / conditions d'exercice

Sous l'autorité du Responsable de service, vous contribuerez à :

1. Gérer les ressources humaines de la Direction ;
2. Suivre l'exécution budgétaire pour les actions collectives en territoire ;
3. Appuyer le coordinateur de communication ;
4. Organiser logistique des réunions et missions.


Profils recherchés

Vous êtes attiré(e) par les Ressources Humaines et la finance, avec une capacité d'analyse et de pilotage des données. Vous faites preuve de créativité pour faire évoluer le pilotage de l'activité, et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, d'écoute, d'analyse, et votre capacité à animer des réunions. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et Business Object, et savez mettre en œuvre des outils de suivi et de pilotage.

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