Description du poste
Vous rejoindrez le Service Départemental des Impôts Fonciers (SDIF) de la Nièvre qui se crée le 1er septembre 2026. Il sera chargé de l’exercice des missions foncières, fiscales, topographiques et techniques, qui concourent à la détermination de la valeur locative des locaux d’habitation et des locaux professionnels, à la mise à jour du plan cadastral par les géomètres, à la fiabilisation de l’adressage, ainsi qu’à l’actualisation des locaux.
Le SDIF est l’un des acteurs majeurs de la fiabilisation des bases foncières des collectivités locales. L’accueil des usagers revêt également une dimension importante de l’activité du SDIF, qui nécessite un pilotage rapproché des différents canaux d’accueil : physique (avec ou sans RDV), téléphonique ou par messagerie sécurisée.
Le service sera encadré par un/une IDIV CN assisté (e) d’un/une cadre A. L’équipe est constituée de 18 cadres B et C dont 4 géomètres. Comme tout chef de service implanté sur le site du CFP de Camille Baynac, le/la futur (e) chef(fe) de service a vocation à assumer la gestion tournante du site.
Description du profil recherché
Savoir-être : sens de l’organisation, conduite du changement et sens de l’écoute
Savoir-faire : manager, piloter, motiver
Compétences requises :
1. Qualités humaines relationnelles et managériales avérées pour animer une équipe en phase d’acquisition de nouvelles méthodes de travail.
2. Capacité à monter en compétence technique en faisant preuve d’esprit critique, afin de fiabiliser les dossiers sensibles et à enjeux.
3. Autonomie et aptitude à prendre des décisions, tout en travaillant en collaboration étroite avec le pôle métier.
Connaissances recherchées : une expérience préalable en CDIF/SDIF serait un atout, et/ou une expérience confirmée dans le management d’équipes à forte technicité.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
4. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
6. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
7. SAVOIR-FAIRE - Manager
8. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
9. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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