Responsable financier h/f - cdi

Et si vous mettiez votre expertise financière au service d’une mutuelle engagée et en mouvement ? Chez Mobilité Mutuelle, nous croyons en la force du collectif et nous nous engageons chaque jour à proposer des solutions d’assurance santé innovantes, responsables et humaines. Dans le cadre du développement de notre organisation et du renforcement de notre pilotage financier, nous recrutons un(e) Responsable Financier H/F en CDI, directement rattaché(e) au Directeur Financier, Technique et Pilotage de la Performance. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fiabilité de nos données financières, accompagner la performance économique de la mutuelle, sécuriser nos obligations réglementaires et contribuer aux décisions stratégiques de nos instances dirigeantes et contribuer à la montée en compétence de l’équipe. Vous interviendrez sur un périmètre large et structurant, couvrant la comptabilité, le contrôle de gestion, les placements financiers, la qualité des données, l’audit interne et le reporting réglementaire. Vous serez également amené(e) à manager une équipe de 5 collaborateurs. Envie de rejoindre l’aventure ? Ce poste vous offre une belle polyvalence financière, stratégique et managériale, avec pour missions principales : 1. Comptabilité et clôtures Superviser l’ensemble des processus comptables (générale, auxiliaire, technique) de la mutuelle et du centre dentaire Assurer la production des rapports réglementaires (S2, QRT, ENS,…) avec support cabinet externe/groupe MH Relation avec le groupe MH sur projets et veille (fiscalité, immobilier,…) 2. Placements financiers Suivre la performance du portefeuille de placements Produire le reporting financier afin de respecter les allocations d’actifs Proposer des arbitrages et optimisations pour améliorer rendement, liquidité et solvabilité 3. Qualité des données (QDD) et audit interne Déployer la démarche Qualité des Données (QDD) – exigence ACPR Renforcer et animer la fonction d’audit interne Piloter la fonction qualité/contrôle interne 4. Contrôle de gestion et comptabilité analytique Piloter la conception et la mise en œuvre du contrôle de gestion de la mutuelle et du centre dentaire (budget, reporting,…) Déployer la comptabilité analytique et définir les méthodes d’allocation des charges Suivre les marges techniques, analyser la performance par produit, segment, métier 5. Supports aux instances Préparer les dossiers et supports pour le Conseil d’Administration, le Bureau, les réunions internes en collaboration avec le directeur financier Fournir des analyses financières fiables pour éclairer les décisions du dirigeant 6. Management d’une équipe de 5 collaborateurs Et si c’était vous ? • Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac 5 en finance, comptabilité, actuariat, école de commerce, DSCG ou équivalent • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 15 ans dans une fonction financière, idéalement au sein d’une mutuelle, d’un assureur ou d’un organisme financier • Vous maîtrisez les enjeux liés à Solvabilité II, à la Qualité des Données, aux normes ACPR et à l’environnement prudentiel • Vous disposez de solides compétences en finance, comptabilité, contrôle de gestion et pilotage budgétaire • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à fiabiliser les données • Vous avez une réelle aisance dans la production de supports destinés aux instances dirigeantes • Vous savez coordonner des sujets transverses et fédérer des interlocuteurs variés autour d’objectifs communs Cerise sur le gâteau, vous êtes dynamique, autonome, force de proposition et enthousiaste à l’idée de contribuer à un projet d’entreprise ambitieux, où la fiabilité financière, la performance et le collectif occupent une place centrale. Pourquoi nous choisir ? Chez Mobilité Mutuelle , nous valorisons chaque collaborateur et offrons un environnement où les compétences peuvent se développer et où les initiatives sont encouragées. Notre package : • Statut cadre • Salaire fixe Bonus • 10 à 15 jours de RTT par an • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine • Complémentaire santé prise en charge à 100% • Tickets-restaurant d’un montant de 13.50€/jour, pris en charge à 54% • Compte Épargne Temps (CET) non plafonné • Bénéfice d’un CSE attractif • Dispositif d’épargne salariale et d’abondement • Titres de transport remboursés à 60% ou place de parking La suite ? Étape 1 : Vous avez postulé, merci pour votre intérêt ! Alice examinera votre candidature et reviendra vers vous. Étape 2 : Un premier échange avec un membre de l'équipe RH pour mieux vous connaître et échanger sur le poste. Étape 3 : Entretien avec Philippe, votre futur manager. Étape 4 : Bienvenue chez nous !