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Contrôleur cnd h/f

Saint-Paul-lès-Durance
Intérim
Crit
De 2 500 € à 2 900 € par mois
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ? Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et de la fabrication d'équipements industriels, un Contrôleur CND sur le secteur de Cadarache à ST PAUL LES DURANCE (13115).
Rattaché(e) à la direction des Grands Projets chargée de mener à bien des projets neufs d'envergure dans les secteurs de l'énergie et spécifiquement du nucléaire, votre rôle sera de :
- Réaliser les différents types de contrôle qualité et non destructifs : visuels et dimensionnels (VT2), ressuage (PT2), relevés d'énergie de soudage, visuel indirect (VTi2)
- Intervenir conformément aux procédures et instructions techniques applicables de la réalisation à la publication et diffusion des rapports
- Contribuer à une relation de partenariat avec les équipes opérationnelles
- Garantir le maintien en bon état des équipements dont vous aurez la charge
- Assurer une communication transparente des informations auprès de votre hiérarchie, pairs et sous-traitants et garantir un reporting de qualité
- Contribuer au maintien d'une relation constructive avec les clients internes, externes ainsi qu'avec les organismes habilités

Mission d'intérim de plusieurs mois / Salaire compris entre 2500 et 2900 EUR bruts selon profil.
Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, indemnités kilométriques.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

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