Stage (6 mois) « rôle des réserves naturelles..

Contexte du recrutement et définition de poste :

Réserves naturelles de France (RNF), association loi 1901 de près de 700 membres, créée en 1982, anime le réseau français des gestionnaires de réserves naturelles, assure la capitalisation et la promotion des bonnes pratiques de gestion, et garantit le respect des fondamentaux de l’outil réserve naturelle. La protection du patrimoine naturel tant biologique que géologique, la gestion des milieux et la sensibilisation à la nature sont au cœur des missions des réserves naturelles. Afin d’appuyer les réserves dans ces missions, RNF mobilise une équipe d’une 40aine de salariés pour organiser les échanges de bonnes pratiques, déployer des projets collectifs utiles aux gestionnaires et promouvoir l’outil réserve naturelle dans les politiques de la biodiversité et de la géodiversité.

Projet associatif RNF 2030 et feuilles de route des commissions :

Parmi les outils d’animation de RNF, la commission patrimoine biologique rassemble plus de 400 membres et œuvre notamment à la mise en place de suivis protocolés communs dans les réserves naturelles. Au sein de cette commission, les ateliers sont des unités de production qui regroupent des membres autour d’actions d’intérêt collectif : productions techniques, documents de capitalisation, montage de projets… L’atelier Cryptoflore, initié en 2013 vise à aider les gestionnaires de réserves naturelles à mieux appréhender les inventaires, les suivis, l’interprétation des informations concernant les champignons, les lichens, les bryophytes et les algues. Ses activités consistent en la diffusion de supports de connaissance (articles, rapports, protocoles...) et en l’organisation de formations à l’intention des gestionnaires

Missions

Encadré(e) par le référent de la Commission patrimoine biologique avec l’appui des animateurs de l’atelier Cryptoflore, le/la stagiaire se verra confier les missions suivantes :

1/ En s’appuyant sur le travail déjà réalisé par l’atelier Cryptoflore, produire un état des lieux actualisé des connaissances sur les bryophytes dans les réserves naturelles

1. Collecte de listes des taxons inventoriés dans chaque réserve naturelle
2. Collecte des listes d’espèces protégées, listes rouges régionales et autres types de protection, ainsi que des indices de patrimonialité
3. Compléter l’enquête de 2025 auprès des gestionnaires pour identifier l’origine des données, comprendre qui porte l’expertise sur le sujet
4. Compléter l’enquête de 2025 auprès des gestionnaires pour comprendre comment sont utilisées et valorisées ces données (ex : indicateurs d’impact changement climatique, naturalité…)

2/ Analyser la diversité des bryophytes dans les réserves :

5. Présence et répartition des espèces dans les réserves
6. Rôle/responsabilité des réserves dans la protection d’espèces de bryophytes protégés et/ou à fort enjeu patrimonial
7. Etat de la prise en compte de ce groupe taxonomique dans les réserves naturelles (nombre de RN disposant d’une liste d’espèces)

3/ Produire un document de restitution à destination des gestionnaires.

Le/la stagiaire sera amené(e) à prendre contact de manière autonome avec les gestionnaires de réserve, et à travailler en lien étroit avec les membres de l’atelier cryptoflore.

Profil recherché :

Profil recherché

8. Étudiant(e) en formation de 3ème cycle : gestion de la biodiversité et des milieux naturels et/ou en géomatique et gestion des données

Compétences et qualités requises

9. Connaissances de base en écologie, en botanique et en fonctionnalité des milieux naturels
10. Intérêt pour les bryophytes et connaissance appréciée sur ce taxon
11. Intérêt indispensable pour la géomatique, la gestion et l’analyse de données en lien avec la biodiversité
12. Compétences en bibliographie
13. Esprit de synthèse
14. Capacité à analyser les données recueillies et rédiger un rapport détaillé
15. Savoir-être inhérent aux métiers de l’animation de réseaux techniques : organisation et méthode, qualités relationnelles, capacité à dialoguer avec des gestionnaires de terrain
16. Aptitude au travail en équipe avec plusieurs référents
17. Autonomie, esprit d’initiative

Conditions

18. Stage de 6 mois rémunéré suivant la tarification légale en vigueur, à compter du 1er avril 2026, ajustable selon contraintes.
19. Possibilité de bénéficier des titres restaurant et du remboursement à 50 % des frais de transport selon la réglementation en vigueur.
20. Stage basé à Dijon avec déplacements occasionnels en France hexagonale.

Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, contacter Emilie CROS : | 0380489478

à l’attention de Mme Emilie CROS, Référente Commission patrimoine biologique Les profils correspondants à l'offre seront sollicités pour un entretien en visio.