CPAM DU GARD
Rejoignez l'Assurance Maladie du Gard !
Acteur incontournable de la santé publique, l'Assurance Maladie du Gard protège au quotidien près de 760 000 assurés. À la CPAM, chaque collaborateur contribue activement à notre mission : protéger, accompagner, innover. Le département informatique, composé de 12 personnes, joue un rôle essentiel dans la gestion d'un parc de plus de 800 postes de travail, 50 serveurs virtualisés et une infrastructure répartie sur 3 sites principaux : Nîmes (siège), Alès et Bagnols-sur-Cèze.
Dans le cadre de son développement, la CPAM du Gard recherche un administrateur système et réseaux (F/H) en CDI à temps plein à compter du mois de Juin 2025.
Description du poste
Les activités principales sont les suivantes :
* Gérer l'Active Directory et les stratégies de groupe ;
* Installer et configurer les serveurs Windows Server 2016 et Linux (CentOS/RedHat), physiques ou virtualisés ;
* Administrer la virtualisation via Vcenter, restaurer les environnements ;
* Suivre l'exploitation réseau (brassage, paramétrage des switches, supervision avec NAGIOS, etc.) ;
* Gérer les sauvegardes, les mises à jour de sécurité et l'antivirus ;
* Paramétrer la téléphonie IP (création de lignes, configuration) ;
* Participer à des interventions ponctuelles hors horaires ouvrés et à des déplacements dans le département.
* Le permis B est exigé.
Profil recherché
Vos compétences
* Savoir gérer une unité organisationnelle Active Directory
* Savoir installer et exploiter des systèmes d'exploitation Serveur (Windows, LINUX …) dans un environnement virtualisé ou physique, exploiter une architecture réseau
* Administrer les outils de diffusions et de sécurités,
* Connaître les modalités d'exploitation des infrastructures Téléphonie IP Alcatel,
* Connaître et utiliser les langages de script (Power Script, VBS, Shell…)
* Savoir analyser les dysfonctionnements, rechercher leur cause et proposer des actions pour y remédier en utilisant les outils techniques appropriés (outil de supervision, outils d'exploitation, outil de métrologie …)
* Appliquer les procédures de sécurité informatique et en rendre compte.
* Respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et appliquer un devoir de discrétion vis à vis des informations auxquelles il aura accès.
* Alerter ses responsables et tous les acteurs concernés sur les facteurs de risques identifiés et sur les différents niveaux de dysfonctionnement.
* Les capacités d'analyse, le sens de l'organisation personnelle, les capacités d'adaptation et les qualités relationnelles seront appréciées.
Votre formation
Un diplôme Bac + 2 minimum dans le domaine informatique est attendu (BTS Informatique de Gestion Option administrateur réseau - DUT Informatique ou Réseaux et télécommunications…). Une expérience de 2 à 3 ans sur une fonction équivalente serait appréciée.
Un devoir de discrétion, le respect du secret professionnel et du droit d'en connaître, le respect des exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme sont attendus.
Informations complémentaires
Base de Rémunération : Salaire brut mensuel de 2320.86€ bruts / mois (sur 14 mois) soit un salaire annuel de 32492.10€ (soit 2707.67 euros sur 12 mois). A cela s'ajoute une prime d'intéressement (1000 euros environ en 2025).
Un poste stable en CDI au sein d'un organisme privé ayant une mission de service public ;
Une équipe bienveillante, disponible et expérimentée ;
Un environnement de travail stimulant, dans des locaux situés en plein cœur de Nîmes ;
Une politique RH moderne et avantageuse :
*
o Une prime d'intéressement (environ 900 € sur l'année 2024, conditionné à une performance collective)
o Une carte Ticket Restaurant (11,55 € par jour, prise en charge employeur 60%)
o Des Horaires variables et choix des modalités horaires (possibilité de travailler 36h à 39h par semaine avec jusqu'à 20 jours de RTT/an)
o Une prime de crèche, pour vous aider à faire garder vos enfants (9.11€ par jour)
o Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine, selon les conditions de l'accord télétravail)
o Une mutuelle d'entreprise
o Un dispositif d'Epargne salariale (retraite avec abondement)
Et un CSE dynamique qui propose : des places de cinéma, concerts, voyages à prix réduits, locations d'appartements, bibliothèques, journées conviviales pour le personnel, partenariats avec des salles de sport, parcs d'attractions, restaurants …
Procédure de sélection
Les candidats seront soumis à des épreuves de sélection et seront reçus lors d'un entretien oral de motivation.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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