Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.
S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association est structurée en 5 parcours de prise en charge :
- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,
- L'addictologie.
Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixe, le cap et la feuille de route pour les 5 prochaines années.
L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.
Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr. Dans le cadre de l'ouverture de l'Équipe mobile de Soutien et d'Accompagnement des personnes en situation de Handicap en faveur du Maintien dans l'Environnement (ESAHME), l'USSAP recrute un Infirmier (H/F) en CDI à temps plein sur le secteur Audois.
Vous intégrerez une équipe mobile dédiée à la santé mentale, intervenant au plus près des lieux de vie, avec une approche préventive, relationnelle et coordonnée, visant à sécuriser les parcours et prévenir les situations de rupture.
Missions principales :
En lien étroit avec le Coordinateur de parcours et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez :
- Des soins infirmiers relationnels en santé mentale auprès des personnes accompagnées
- Des visites à domicile ou en structure : observation clinique, écoute, soutien et médiation
- La participation à la gestion des situations de crise (désescalade, apaisement, prévention)
- La surveillance clinique et le repérage des signes de rupture ou d'aggravation
- La co-construction et le suivi de plans de prévention personnalisés
- Le soutien du parcours de soins : coordination avec CMP, médecin traitant, hôpital et partenaires
- L'analyse des comportements et du contexte environnemental
- L'appui aux équipes et partenaires : conseils de pratiques, guidance et réassurance
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