Référent administratif des collèges - conseil départemental de saône et loire

Vos missions en quelques mots Le Département de Saône-et-Loire, convaincu de l’importance de favoriser les générations futures, a fait de la jeunesse, depuis de nombreuses années, l’une des priorités majeures de son action. En charge de la compétence "collèges", son objectif est de garantir le bien-être des collégiens dans leur établissement. Pour cela, le Département agit en : Développant, en proximité sur tout le territoire, des collèges modernes, bien équipés et respectueux de l’environnement ; Renforçant la sécurité des établissements pour protéger les collégiens des troubles extérieurs ; Proposant des actions essentielles à la réussite des élèves en complément des enseignants délivrés par l’Education nationale, avec en particulier des actions éducatives mobilisant le sport, la culture, l'engagement et la citoyenneté. L’ensemble de ces actions doit permettre de satisfaire les besoins essentiels des collégiens afin de leur permettre d’apprendre dans les meilleures conditions. Pour ce faire, le Département a inscrit à son budget 2026 une enveloppe de 56 M€, dont 17 M€ d’investissements (travaux). C'est la Direction des collèges, rattachée à la Direction générale des services déléguée du Département, qui a la responsabilité de mettre en œuvre ces orientations. Pour ce faire, ce sont un peu moins de 500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des 50 collèges publics, afin d’assurer ces missions essentielles auprès de 25 000 jeunes. Au sein de la Direction des collèges, le Service gestion administrative et patrimoniale est la porte d’entrée des demandes des collèges. Il est au carrefour des directions et services partenaires, et doit être en capacité de répondre dans les meilleurs délais aux sollicitations des collèges afin de garantir leur bon fonctionnement. Il a en outre les missions suivantes : Mettre à disposition des collèges les moyens nécessaires à leur bon fonctionnement, dans une recherche de gestion optimisée, de mutualisation de locaux et de ressources; Accompagner les collèges en matière de fonctionnement et de gestion de leur patrimoine, qu’il soit financier, immobilier ou mobilier ; Gérer l’ensemble des dotations financières et matérielles accordées aux collèges, et d'en assurer le suivi budgétaire ; Assurer la bonne préparation des conseils d’administration des collèges Assurer la liaison avec l’Éducation nationale et les collèges privés ; Etablir la carte des secteurs scolaires des collèges ; Suivre la programmation et au suivi des opérations de travaux dans les collèges, en lien avec la Direction de l'immobilier, des moyens et de l'énergie. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260608000036-referent-administratif-colleges?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Connaissance du fonctionnement et du cadre réglementaire des collectivités territoriales, et des établissements publics d’enseignements locaux Connaissance des procédures administratives, juridiques, financières publiques Esprit de synthèse et d’analyse, bonnes capacités rédactionnelles Qualités relationnelles, diplomatie, capacité à travailler en équipe et en partenariat Autonomie et capacité d’initiative, rigueur et sérieux, sens de l’organisation, Grande réactivité Capacité d’adaptation et d’anticipation Esprit d’équipe et sens de la communication Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et si possible des logiciels métiers (Posactes, Kolok, Igda) Discrétion Permis B