Rédacteur juridique - contrôle législation (h/f)

CPAM DES YVELINES

La CPAM des Yvelines recherche pour son Département des Affaires Juridiques :
2 Rédacteurs juridique (H/F) en CDD de 3 mois renouvelable.
Postes basés à Versailles.
Pour postuler merci de cliquer ci après:
Annonce pour postuler

Rattachés au Service Contrôle Législation, Secteur juridictionnel du Département Affaires Juridiques, vous participerez à la réalisation d'études juridiques, à la rédaction de conclusions ou de mémoires, et à l'instruction de dossiers litigieux. Ces missions se dérouleront dans le cadre de la révision des dossiers pendants devant le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale.


Profil recherché


Vos compétences

Compétences / Qualités :

Vous possédez une réelle capacité d'analyse et de synthèse, et un bon rédactionnel,

Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail d'équipe,

Vous faites preuve de discrétion et avez le sens de la confidentialité,

Vous maitrisez les outils bureautiques (Word et Excel),

Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de motivation.


Votre formation

Formation : Vous possédez un diplôme de formation juridique Bac+4

Si ce profil vous ressemble, n'hésitez pas à postuler !


Informations complémentaires

CE QUE NOUS PROPOSONS :

* Rémunération : 2 008€ brut/mois sur 13 mois (au prorata temporis). Le poste est classé au niveau 4A de notre grille institutionnelle
* Une carte déjeuner d'un montant de 11,52 € / jour travaillé (reste à charge 4,61€)
* La mutuelle d'entreprise
* Une prime d'intéressement (au prorata temporis)
* Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de l'enfant
* Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun
* Un CSE avantageux
* Horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes

Les différentes étapes de notre process de recrutement :


Tests psychotechniques Assessfirst par mail


Présélection en fonction des résultats et des CV


Entretien téléphonique


Entretien et test écrit

Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et auront un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles ils auront accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Yvelines.
Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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