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Encadrant technique en viticulture h/f

Mûrs-Erigné
CDI
Groupe Estille
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Au quotidien, le Groupe Estille agit en faveur d'une société équitable, solidaire et bienveillante pour créer plus de cohésion sociale dans nos territoires.

Avec l'accompagnement de plus de 10 000 personnes depuis près de 30 ans, le Groupe est attaché à ce que chaque homme et femme puisse être autonome et responsable par la signature d'un contrat de travail et l'accompagnement par de la formation. Par le biais de nos 4 pôles d'activités, nous poursuivons nos objectifs en cohérence avec nos valeurs : solidarité, audace et innovation.

22 structures, entreprises ou associations au service de l'humain et de l'environnement

Le Groupe Estille compte 22 structures dont les activités économiques sont basées sur l'insertion sociale et l'intégration du handicap en entreprise. Il développe également ses activités avec le souci de préserver l'environnement et de contribuer à la transition écologique et énergétique.

Le Groupe Estille a pour ambition de donner la chance à chacun de trouver sa place dans la société par le travail et l'épanouissement professionnel. Il fait sa part en faveur de l'environnement et de la société en contribuant à améliorer par ses activités, la condition des Hommes et le respect de la planète. Il se définit comme Groupe a impact en Région Grand Ouest depuis plus de 25 ans. Anjou Viti Services, entreprise d'insertion et filiale du Groupe Estille, assure des prestations de services viticoles et vinicoles.

Dans le cadre de son développement, Anjou Viti Services recherche un ou une chef d'équipe en viticulture pour encadrer, accompagner et former des salariés en parcours d'insertion professionnelle.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer une prestation viticole sur plusieurs sites. Vous pourrez également être amenés à réaliser des prestations extra-viticoles comme du maraîchage, de l'épuration de semences et de céréales, etc.
- Contribuer à la qualité de la relation avec le client - être le garant de la qualité des chantiers.
- Animer, contrôler et organiser le travail d'une équipe de plusieurs personnes.
- Accompagner les salariés en parcours d'insertion dans leur formation et leur montée en compétences.

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