À propos de l'entreprise
Entreprise familiale à taille humaine spécialisée dans le levage et la manutention, nous recherchons, dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence : 1 TECHNICO-COMMERCIAL BTP ET TRAVAUX NEUFS H/F.
Responsabilités :
* Développer la clientèle et la fidéliser sur le secteur Lille-Lens-Béthune-Carvin
* Garantir le CA et la marge d’exploitation réalisés sur le secteur d’activité et secteur géographique
* Assurer la rentabilité de l’exploitation par la planification, le développement commercial (prospection, identification et évaluation des besoins clients, conseil et vente de prestations, suivi clients et anticipation des besoins), l’organisation et le contrôle
* Organiser la mise en œuvre des chantiers dans le respect des règles de sécurité
* Animer, encadrer, coordonner les équipes de manutentionnaires, grutiers, intérimaires
* Participer à la mise en œuvre et à la continuité des certifications
* Veiller à la qualité des prestations
* Répondre aux audits internes de sécurité
* S’engager dans le processus d’amélioration continue
* Participer aux réunions PDP et aux comités sécurité, santé, environnement
* Déplacements quotidiens sur secteur déterminé, fréquents sur les Hauts-de-France.
Qualifications :
* Ayant une connaissance du milieu industriel du secteur et/ou des connaissances techniques dans le milieu de l'industrie ou du TP - idéalement du levage et de la manutention industrielle
* Poste ouvert à des profils chefs d'équipe opérationnels désireux de faire évoluer leur carrière
* Ayant le permis B
Compétences requises :
* Sens du service client
* Réactivité
* Ténacité
* Résistance au stress
* Organisation
* Polyvalence
Compétences recherchées :
* Prospection commerciale
* Développement de portefeuille client
* Argumentation commerciale
* Vente
* Chiffrage d'opérations
* Fidélisation
* Relationnel client
* Suivi de dossiers
* Encadrement d'équipe
Rémunération et package salarial :
* Salaire fixe à négocier
* Part variable sur le développement commercial
* Véhicule de fonction
* Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour vous et vos ayant-droits
* Intéressement
* Complémentaire retraite additionnelle
Déclaration d'égalité des chances
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.
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