Educateur specialise piea csapa - h/f

Description entreprise :
Situe a Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hopital de recours et de reference a l'echelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la sante mentale. Il assume une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche, en collaboration avec l'Universite de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l'un des plus importants poles hospitalo-universitaires de France. Sa zone d'attraction s'etend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Metropole situees sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du departement, de Lesparre a Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la region Nouvelle Aquitaine pour certaines activites dont il est le referent. L'etablissement est un acteur economique majeur de la metropole et de la region : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de pres de 28 000 patients en croissance constante, et une capacite de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur medico-social (EHPAD et MAS), 272 places d'hopital de jour et 46 places d'HAD.

Description du poste :
Le CH Charles perrens recrute des que possible un/e educateur/trice specialise(e) en CDD de 6 mois renouvelable pour son pole PIEA CSAPA Lieux de travail : - CH Charles Perres 121 rue de la Bechade 33000 BORDEAUX - Maison d'arret de Gradignan, 17 rue du Chouiney B.P. 109 33173 Gradignan Cedex. Missions et activites du poste : Le Centre Hospitalier Charles Perrens recrute un educateur/trice au sein du CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prevention en Addictologie) intervenant a mi-temps sur la maison d'arret et a mi-temps sur les missions du CSAPA. Membre de l'equipe pluridisciplinaire du CSAPA, l'educateur/trice assure l'accueil et contribue a la prise en charge psycho sociale des usagers accompagnes par l'equipe du CSAPA. Il est egalement amene a animer des ateliers collectifs apres reperage des besoins. En milieu penitentiaire l'educateur est charge de coordonner la prise en charge des detenus ayant des problematiques d'addiction(s) dans le cadre des missions du CSAPA referent. Le CSAPA referent se situe au sein du Centre Penitentiaire de Bordeaux-Gradignan, qui comprend differentes structures : quartiers de maison d'arret pour hommes, pour femmes et pour mineurs, quartier de semi-liberte et structure d'accompagnement a la sortie. Au sein du CSAPA : * Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage, les accompagner dans leur demarche de changement au travers de rendez-vous individuels, visite a domicile, de permanence d'accueil et d'activites collectives Participer a l'evaluation des besoins des personnes et a l'elaboration de projets personnalises d'accompagnement Favoriser et faciliter l'acces aux soins (somatique, psychique, addictologique, medecine generale ...) Mettre en place des actions educatives et preventives visant a favoriser l'autonomie et l'insertion sociale (Groupe addiction, atelier clown, groupe femme, ...) Consolider et developper un reseau partenarial pour un parcours de soin coordonne Participer aux reunions d'equipe, aux formations et aux supervisions afin de mobiliser des nouvelles competences Au sein du CSAPA Referent milieu penitentiaire : Intervention sur tous les batiments (Quartier femmes, Quartier Hommes, Quartier mineurs, Structure accompagnement a la sortie) Evaluer les besoins des detenus en matiere d'addiction, en realisant des entretiens individuels Assurer un accompagnement personnalise en proposant des entretiens reguliers pour soutenir les detenus dans leur demarche de changement et les aider a acceder aux soins adaptes. Orienter vers les professionnels adaptes aux besoins de la personne (SMPR, USMP, assistantes sociales, CSAPA, CAARUD,...) Travailler en etroite collaboration avec les professionnels de sante (USMP, SMPR, CSAPA Residentiels, ...) et les personnels penitentiaires (SPIP, PE, surveillants, ...) pour assurer une prise en charge globale et coordonnee. Mettre en place des actions collectives de prevention et de reduction des risques, telles que des seances d'information, des ateliers (Mois sans tabac, promotion sante, groupe addicto, ...) Coordonner la preparation a la sortie des detenus en lien avec les differents partenaires internes et externes : accompagnement exterieur des lieux de soin Assurer la continuite des soins et favoriser une reinsertion sociale et professionnelle

Profil recherché :
Diplome et/ou qualification : * Diplome d'Etat d'Educateur Specialise (DESS) Diplome ou competence complementaire souhaite : * D U Addictologie et/ou formation en addictologie equivalente * Formation en psychopathologie souhaitee Connaissances : Connaitre les politiques sociales et s'appuyer sur des connaissances juridiques et reglementaires. Identifier les representations en jeu autour du symptome, de la personne ou du groupe (diagnostics divers, impacts sociaux, affects...) dans une approche psychosociale de la situation. (Connaissances en addictologie, en psychologie-sociale, ...). Connaitre les techniques d'animation de groupe Connaissance du reseau et des institutions sanitaires et medico-sociales specialisees dans l'accompagnement des personnes adultes dans le champ de l'addictologie. Connaitre (ou acquerir) (savoir les lire et savoir les utiliser) les instruments d'aide a l'evaluation des besoins individuels et a la determination du projet therapeutique en addictologie, notamment l'ASI (Addiction Severite Index). Maitriser les problematiques des addictions. Connaitre les politiques sociales et le cadre juridique et reglementaires lies aux addictions. Savoir etre : * Adopter une ethique professionnelle dans ses missions. * Respect de l'usager. * Dynamisme, * Capacites d'ecoute et d'observation. * Capacites a faire preuve de reactivite et d'adaptation selon les demandes. * Disponibilite. * Sens du travail en equipe pluridisciplinaire. * Autonomie. * Savoir se positionner en mediateur. * Savoir prendre de la distance selon les situations. Savoir faire : * Capacites de synthese et d'analyse. * Creativite. * Travailler dans le cadre d'un suivi groupal ou individuel. * Savoir argumenter. * Utiliser le dossier patient informatise et tracer ses actions. * Savoir etablir des relations professionnelles de qualite avec l'ensemble des acteurs. * Etre force de proposition aux fins d'amelioration continue du service rendu au patient et aux acteurs du soin. * S'inscrire dans les projets de formation continue institutionnelle et des poles * Participer activement a l'encadrement des etudiants stagiaires. Specificites du poste : * Poste a temps plein, en journee du lundi au vendredi * Horaires de travail en 7h45 dans le respect du protocole des modalites d'organisation du temps de travail en vigueur au sein du CHCP. * Deplacements frequents : Permis B souhaite