Responsable Paie et RH F/H - Administration des RH (H/F)
Descriptif du poste :
Vous reliez paie, RH et droit social, et êtes le véritable capitaine de la licence RH, en encadrant 3 collaborateurs et participant activement à la structuration du pôle social. Vous évoluez dans un cabinet régional de très belle notoriété, intervenant auprès de clients TPE/PME/ETI et grands groupes locaux. Le site de Plérin compte 20 personnes, et vous êtes supervisé par un Directeur de Pôle Social basé à Angers.
Responsabilités
* Paie & Administration du personnel : piloter l’ensemble du processus paie sur un portefeuille multi‑conventions ; produire et superviser la production des bulletins, des éléments variables et des déclarations sociales.
* Conseil RH : accompagner les clients dans leurs problématiques RH et la compréhension de leurs obligations sociales.
* Dimension juridique & sociale : sécuriser les pratiques clients liées aux contrats et procédures, être point d’appui sur les situations sensibles et à enjeux.
* Encadrement & responsabilités : encadrer et accompagner la montée en compétences de 3 collaborateurs ; contribuer à l’optimisation des outils, méthodes et process ; être force de proposition dans le développement de l’offre sociale.
Profil recherché
* Formation RH/Paie.
* Minimum 6 ans d’expérience au sein d’un pôle social en cabinet comptable.
* Excellente technicité sociale et fortes connaissances juridiques (droit social).
* Excellent relationnel client et bel esprit d’équipe.
* Rigueur, sens des priorités et organisation.
* Sens de l’initiative et capacité à prendre des responsabilités.
Conditions
* Contrat : CDI, 38h.
* Salaire : 38 000 - 40 000 € brut annuel.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
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