Ipfip / ap - adjoint de la division du pilotage de la fiscalité des professionnels h/f

Description du poste

Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré "Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP) "

1. Caractéristiques de la division
La division du pilotage de la fiscalité des professionnels est pilotée par un responsable de division (AFiPA) et un adjoint A+ positionné sur la cellule RCTVA.
Elle comporte deux cellules :
pilotage de l’activité des SIE (4 cadres A),
traitement des demandes de remboursement de crédits de TVA (1 Inspecteur divisionnaire, 5 cadres A et 1 agent C).

Positionné principalement sur la cellule pilotage, le poste proposé comprend différentes attributions en concertation avec la responsable de division dont :
- l’animation et le pilotage du réseau infra départemental des SIE (suivi des résultats, animations des réunions métiers, du réseau des cadres A – IFU du département, ...) ,
- la participation à la communication externe et interne relative à la mise en place de la facturation électronique,
- le suivi des relations avec les partenaires extérieurs (greffe du tribunal de commerce, URSSAF) pour la fiabilisation du fichier des professionnels,
- le suivi et l’accompagnement de l’antenne SIE de Vendôme sur les différentes missions transférées par les SIE (avisirs et défaillance),
- la mise en œuvre de l’ensemble des travaux de la division : la fiabilisation des bases en matière de cotisation foncière et IFER, le suivi de la mission traitement de la défaillance, le suivi sur plan d’action relatif à l’apurement du fichier des professionnels (DIA, contournement de la représentation fiscale, usurpations d’identité, etc ;..) et tous sujets inhérents à l’actualité des SIE,
- le suivi des relations avec le centre de contact des professionnels de Cahors.
2. Principaux enjeux
Le département comprend 379 000 entreprises dont 30 % de BIC, 26% de BNC, 33% d'IS et 11 % de revenu foncier. 32 % des entreprises sont dirigées par des auto-entrepreneurs.
Les travaux de la division sont directement impactés par les enjeux des impôts sur le département :
- 442 millions d’€ en matière de CFE/IFE d’où l’importance des travaux de fiabilisation du fichier des locaux,
- 11 Milliards de TVA d’où la vigilance sur le pilotage des travaux de défaillance en SIE,
- 1,6 Mds de RCTVA remboursés par la cellule RCTVA sur les 1,85 Mds remboursés dans le département
Enfin 148 000 avisir traités en 2024 impactent les travaux de fiabilisation du fichier des professionnels (suivi des domiciliations, etc).
3. Éléments de contexte spécifiques
Pilotage et suivi des liaisons avec le centre de contact des professionnels de Cahors crée depuis le 01/09/2022 et l’antenne SIE de Vendôme crée le 1er septembre 2024

Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :

- Frédéric Bertrand, Directeur adjoint du pôle de gestion fiscale :

frederic.bertrand1@dgfip.finances.gouv.fr
- Laure DUTRUC-ROSSET, responsable de la division du pilotage de la fiscalité des professionnels

laure.dutruc-rosset@dgfip.finances.gouv.fr

Conditions d'exercice particulières

Oui, sous réserve d’un contingent annuel de jours flottants

Description du profil recherché

Compétences requises :

- bonne maîtrise de la fiscalité des professionnels dans les domaines de l’assiette

- bonne connaissance des applications métiers du SIE,

Une expérience préalable en SIE serait appréciée.

Qualités recherchées :

- capacité d’animation et de pilotage d’équipes de travail.

- capacité d’analyse et d’expertise pour proposer des solutions efficaces ;

- capacité à prioriser les actions, et réactivité,

- savoir organiser et prioriser les travaux de l’équipe en fonctions des enjeux.

- aptitude au management et au pilotage d’une équipe, grande disponibilité.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
3. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
4. SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
5. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
6. SAVOIR-FAIRE - Manager
7. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
8. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
9. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
10. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
11. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé