Job Description
Vous aimez les projets qui commencent bien avant les premiers coups de marteau ? Ceux où il faut comprendre les besoins, imaginer les usages de demain et poser les bases d’un projet solide avant même que les plans définitifs n’existent ? Alors vous pourriez rapidement trouver votre place ici.
Ce poste s’adresse à celles et ceux qui aiment réfléchir autant qu’agir. À ceux qui savent qu’un bâtiment réussi ne repose pas uniquement sur une belle façade, mais sur une programmation intelligente, des choix cohérents et une vraie compréhension des besoins des utilisateurs.
Qui sommes-nous ?
Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l’Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.!
Au sein de la Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments, le service Études et Construction pilote les projets d’évolution et d’adaptation du patrimoine bâti départemental. Le secteur programmation intervient très en amont des opérations afin de transformer les besoins des utilisateurs en projets concrets, cohérents et réalisables.
Ici, les projets touchent des bâtiments publics variés, avec des enjeux techniques, humains, environnementaux et budgétaires particulièrement stimulants. Vous rejoignez une équipe où la réflexion collective, le dialogue et l’expertise technique occupent une place centrale.
Votre mission au quotidien
Votre rôle consiste à conduire les études de programmation des futurs projets portés par la collectivité. Concrètement, vous analysez les besoins exprimés par les utilisateurs et les directions gestionnaires afin de construire des projets adaptés aux usages réels du terrain.
Vous pilotez les diagnostics fonctionnels et techniques nécessaires à la bonne compréhension des sites et des problématiques existantes. Vous échangez avec les utilisateurs, identifiez les contraintes, recueillez les attentes et transformez ces informations parfois très diverses en orientations claires et structurées.
Vous élaborez ensuite différents scénarios d’aménagement et d’organisation spatiale. Vous évaluez leurs impacts techniques, fonctionnels, environnementaux et financiers afin de proposer les solutions les plus pertinentes pour la collectivité. Ici, chaque projet demande une vraie capacité d’analyse. Il faut savoir arbitrer, prioriser et parfois trouver des solutions intelligentes entre ambitions, contraintes réglementaires et réalités budgétaires.
Vous rédigez les programmes techniques détaillés qui serviront de base aux consultations de maîtrise d’œuvre. Ces documents constituent une étape clé des projets. Ils doivent intégrer les exigences fonctionnelles, les performances attendues, les contraintes techniques, les obligations réglementaires ainsi que les enjeux environnementaux et calendaires.
Votre mission ne se limite pas à la rédaction. Vous assurez également le suivi financier des études et préparez les supports de présentation nécessaires aux arbitrages et aux prises de décision. Vous savez rendre lisibles des sujets techniques complexes afin d’aider les décideurs à avancer sereinement dans les projets.
Vous animez la concertation avec les utilisateurs, les partenaires et les différentes directions internes. Ce poste implique de nombreux échanges et une forte transversalité. Vous coordonnez les contributions de chacun, formalisez les arbitrages et veillez à maintenir une dynamique constructive autour des projets.
Vous participez également aux procédures de consultation en contribuant à la rédaction des pièces techniques et à l’analyse des offres des équipes de maîtrise d’œuvre. Vous accompagnez la direction dans le choix des partenaires et veillez à la bonne prise en compte du programme lors des premières phases de conception.
Profil
Vos compétences utiles
Vous disposez d’une solide connaissance des techniques du bâtiment tous corps d’état ainsi que des méthodes de programmation architecturale et fonctionnelle. Vous maîtrisez les réglementations applicables aux établissements recevant du public et aux bâtiments publics.
Vous êtes sensibilisé aux enjeux environnementaux et énergétiques et vous possédez également des notions en économie de la construction. Vous comprenez les différentes étapes de conception et de réalisation d’un projet de bâtiment et savez anticiper les impacts des choix programmatiques sur les futures phases opérationnelles.
Vous êtes capable de formaliser des besoins complexes et de produire des documents techniques précis, structurés et exploitables. Votre capacité d’analyse et de synthèse vous permet d’avancer efficacement dans des projets impliquant de nombreux acteurs.
Vous aimez animer des réunions, écouter les besoins des utilisateurs et construire des solutions collectivement. Votre sens du dialogue, votre pédagogie et votre capacité à travailler en transversalité seront particulièrement appréciés.
Vous savez également faire preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur dans le pilotage de vos dossiers. Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales constituera un véritable atout.
Le permis B est requis pour assurer les déplacements liés aux missions. Le poste comporte également des astreintes.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique, et tourné vers le développement des compétences.
Le Département se distingue par une politique RH innovante, fondée sur l’équité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier d’un accompagnement individuel, de formations adaptées, de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’une communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment d’appartenance et la cohésion.
Nous attachons une grande importance au bien-être au travail, en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle, des activités sportives, ainsi qu’une politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Vous bénéficierez aussi d’une politique salariale attractive, de primes, de titres restaurant, d’une prévoyance et d’une complémentaire santé.
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de l’action publique, alors n’hésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin, c’est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d’accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Requirements
Vos compétences utiles Vous disposez d’une solide connaissance des techniques du bâtiment tous corps d’état ainsi que des méthodes de programmation architecturale et fonctionnelle. Vous maîtrisez les réglementations applicables aux établissements recevant du public et aux bâtiments publics. Vous êtes sensibilisé aux enjeux environnementaux et énergétiques et vous possédez également des notions en économie de la construction. Vous comprenez les différentes étapes de conception et de réalisation d’un projet de bâtiment et savez anticiper les impacts des choix programmatiques sur les futures phases opérationnelles. Vous êtes capable de formaliser des besoins complexes et de produire des documents techniques précis, structurés et exploitables. Votre capacité d’analyse et de synthèse vous permet d’avancer efficacement dans des projets impliquant de nombreux acteurs. Vous aimez animer des réunions, écouter les besoins des utilisateurs et construire des solutions collectivement. Votre sens du dialogue, votre pédagogie et votre capacité à travailler en transversalité seront particulièrement appréciés. Vous savez également faire preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur dans le pilotage de vos dossiers. Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales constituera un véritable atout. Le permis B est requis pour assurer les déplacements liés aux missions. Le poste comporte également des astreintes.
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