Description IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Mission Nous recherchons un professionnel dynamique et compétent pour occuper le poste de Chargé(e) de recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines de notre entreprise. Sous l'autorité du responsable hiérarchique, vous aurez pour mission d’identifier, d’attirer et de sélectionner les talents répondant aux besoins de l’entreprise. Missions: Identifier les besoins en recrutement en étroite collaboration avec les managers Définir les profils recherchés et les compétences requises pour chaque poste Attirer les meilleurs talents grâce à des stratégies adaptées (diffusions d'annonces, sourcing sur les réseaux sociaux, partenariats avec des écoles,) Effectuer un premier niveau d'analyse des candidatures Planifier et mener les entretiens Accompagner les managers dans les entretiens de recrutement et à la prise de décision Réaliser des comptes rendu d'entretien et effectuer un retour auprès des opérationnels/Manager Effectuer la mise à jour des outils/Bases internes Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de recrutement. Gérer une «CV thèque » Représenter son entreprise dans des forums ou des salons de l'emploi Profile Diplômes et expérience Titulaire d’un BAC3/5 en Ressources Humaines Expérience dans le recrutement requise Excellente maîtrise d'Excel Avantages : Chèques déjeuners Mutuelle d'entreprise (santé et prévoyance) CSE (voyages, chèques cadeaux) Progression salariale automatique Rémunération 30 450K € BRUT/ANNUEL
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