Stage – assistant gestion de portefeuilles obligataires – h/f – janvier 2026

Description

Stage Analyste Assistant Gestion de Portefeuilles Obligataires – Janvier 2026

Lazard Frères Gestion, filiale du groupe Lazard est une société de gestion d'actifs. Présents en France au Luxembourg et en Belgique, les près de 240 collaborateurs gèrent plus de 40 milliards d’euros d’actifs sous gestion. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise française à taille humaine et en fort développement, bénéficiant d’un rayonnement international.

Spécialisée dans la gestion active, nous proposons à nos clients Institutionnels ou privés, des solutions d’investissement, incluant principalement des stratégies Actions, Obligations et Diversifiées. Notre approche rigoureuse repose l’analyse du cycle économique et l'analyse financière fondamentale et approfondie des entreprises, assurant une gestion dite de « convictions » de nos investissements.

Nous sommes régulièrement reconnus pour la performance durable de nos fonds et l’excellence de notre service client personnalisé.

Grâce à votre implication et votre volonté de progresser, vous contribuerez à la renommée de la marque Lazard, présente sur la plupart des continents depuis plus de 175 ans.

Vos missions dans ce poste :

Afin de renforcer l’équipe de gestion sur les dettes financières subordonnées et hybrides au sein du Département Taux, Lazard Frères Gestion recherche un alternant. En rejoignant notre équipe vous :

- Serez intégrés au sein d’une équipe de 4 personnes composée de 2 Seniors et 2 Juniors (dont un ancien alternant) et qui gère €6 Mds d’actifs

- Découvrirez le monde de la Gestion de Portefeuilles Obligataires

- Découvrirez l’univers des banques et des assureurs Européens sous un filtre obligataire (en tant qu’émetteurs)

- Comprendrez la technicité de la dette subordonnée et hybride au sein de la structure de capital des émetteurs financiers

- Participerez à la vie quotidienne des fonds et des mandats investis sur les dettes financières subordonnées et hybrides en relation avec les dépositaires et valorisateurs, le service Reporting et Analyse de Performance, le service Marketing et Commercial

- Alimenterez les bases de données émettrices en relation avec les autres membres de l’équipe

- Participerez aux réunions de gestion internes

-Serez en charge de la gestion de projets de développement à moyen terme

-D’autres fonctions de recherche plus générales que spécifiques pourront être confiées.

Le profil que nous recherchons :

1. Formation type Ecole de Commerce ou Université spécialisation Finance, Gestion d’Actifs (niveau bac+4/5) ;
2. Solides bases en analyse financière (techniques de valorisation des sociétés, états financiers des sociétés);
3. Connaissance solide des marchés financiers ;
4. Outils informatiques : bonne maitrise des outils bureautique Microsoft office (Excel), Connaissance des outils de flux (Facset, Datastream, Bloomberg etc…) et de la programmation en VBA seraient un plus significatif ;
5. Bon niveaud'anglaisrequis ;
6. Rigueur d’analyse, sens de l’initiative et autonomie ;
7. Qualités rédactionnelles et relationnelles.

Les informationspratiques :

8. Date de début : Janvier 2026 ;
9. Lieu du stage : Paris ;
10. Durée du stage : 6 mois.

Ce que nous offrons :

Nos stagiaires et apprentis sont potentiellement nos futurs talents. Le feedback des stagiaires et apprentis qui vous ont précédé nous permet de continuellement améliorer nos stages et alternances. Depuis 2023, Lazard Frères Gestion et Lazard Frères Banque ont systématiquement obtenu le label HappyTrainees. Travailler chez Lazard, c’est travailler pour une organisation qui se soucie de vos attentes, du développement de vos compétences et de votre environnement de travail.

La diversité et l’inclusion chez Lazard :

Chez Lazard, nous voulons promouvoir un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité.

Engagés dans une démarche socialement responsable, nous croyons profondément que la diversité et l'inclusion sont clés pour permettre à nos entreprises de réaliser leur potentiel de croissance. Nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques en matière de diversité et d'inclusion ainsi qu’à continuer à sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques essentielles.

Pour postuler

Rendez-vous sur, et .

Benefits

We strive to enhance the total health and well-being of all our employees around the world. Our goal is to enable our people to achieve a balance among their commitments to career, family and community, so we invest in a variety of programs to support our people and their families along their work-life journey.

Employee Benefits for

11. Health Plans (Medical, Prescription Drug, Dental, Vision and Telemedicine)
12. Lasik Eye Surgery
13. Gender Affirmation Surgery
14. Egg Freezing and Storage
15. Reproductive Assistance
16. On-Site Flu Shot Clinics
17. Wellness Reimbursements
18. Corporate Gym Discounts
19. Free Confidential Counseling through Employee Assistance Program
20. Free Meditation Subscriptions
21. Free LGBTQIA+ Healthcare Support and Resources
22. In-Office Fruit Deliveries

Offerings differ by location and business

23. Fertility Support, Egg Freezing and Storage, and Reproductive Assistance
24. Adoption & Surrogacy Reimbursement
25. Fully Paid Parental Leave
26. Lactation Rooms and Support
27. Free Back-Up Care Days
28. Free Virtual Tutoring
29. Free College Coaching
30. Free Elder Care Support
31. Discounted Pet Insurance

Offerings differ by location and business

32. Retirement Plans and Firm Matching Contributions
33. Firm-Paid Life, AD&D and Disability Insurance
34. Additional Disability Insurance for High Earners
35. Discounted Legal Plan
36. Pre-Tax Commuter Benefits and Flexible Spending Accounts
37. Firm Contribution to HSA
38. Financial Wellness Programs
39. Student Loan Refinancing

Offerings differ by location and business

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