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Metteur au point cvc h/f

CDI
Nextep HR
Metteur au point
30 000 € par an
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Nextep HR (Anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition Missions En collaboration avec le responsable mise en service électricité et régulation, le Metteur au point intervient sur la mise en service et l'optimisation des installations. Ses missions incluent : -Mise en service et réglages -Assurer les essais, réglages et mises au point des installations (CVC, ventilation industrielle, dépoussiérage) -Participer à l'analyse fonctionnelle et à la validation des PID -Planifier et réaliser les essais conformément aux dossiers techniques (fonctionnels et électriques) -Contrôler les installations aérauliques, hydrauliques et électriques -Identifier et résoudre les anomalies de fonctionnement (dépannage) -Former les exploitants pour la prise en main des installations -Configuration et programmationParamétrer et régler les équipements (température, hygrométrie, pressions) -Programmer et modifier les automatismes CVC en collaboration avec les fournisseurs -Mesures et diagnostics -Vérifier les armoires électriques -Réaliser des relevés sur site et des mesures (débits d'air, températures, pressions) -Rédiger des rapports de mise en service avec fiches d'essais détaillées -Participer au développement des outils internes pour optimiser les processus En hybride, un peu au bureau et surtout sur chantier. Les déplacements auront lieu principalement dans l'Ouest, mais aussi dans toute la France, y compris Outre-Mer. Bac2 en génie climatique ou équivalent 3 à 4 ans minimum dans une entreprise de génie climatique, idéalement en mise en service Compétences requises : Maîtrise des systèmes de traitement d'air, régulation, automatisation et hydraulique Connaissance des PID, analyses fonctionnelles et outils de mesure (anémomètre, tube de Pitot) Aptitudes en dépannage et configuration d'équipements Autonomie et rigueur Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Bon relationnel et sens du service client

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