Description du poste
Tu auras l’immense responsabilité de :
-Piloter l’intégralité du processus de recrutement sur des profils ingénieurs dans le domaine de l'industrie, à savoir :
- L’analyse des besoins en compétences formalisés par les managers.
- L’élaboration du descriptif de la fonction et le profil du candidat recherché en collaboration avec les managers.
- La mise en œuvre des méthodes de chasse adaptées à la mission.
- La préparation des analyses des profils candidats en vue des entretiens.
- Le pilotage des entretiens candidats (téléphoniques et présentiels).
- La mise en place d’actions ciblés pour entretenir et faire vivre ton vivier candidats.
- La gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs et l'administration du personnel.
- Le suivi des collaborateurs (missions et évolutions).
- L’accompagnement des managers sur la partie administration et gestion du personnel.
- Le développement la marque employeur de la société sur les différents organes de communication.
Nous te proposons :
- Une très bonne ambiance générale avec des collègues au top.
- Une rémunération très attractive.
- Un environnement de travail remarquable avec jardin partagé et poules de compagnie.
- De nombreux événements type "Team Building", soirées festives et sportives.
- Une direction créative et à l'écoute de ses collaborateurs.
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