Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe La Poste, vous accompagnerez la Responsable communication RH dans la conception et la production de contenus audiovisuels destinés à valoriser les actions internes (métiers, événements, lancements.).
Conception éditoriale :
- Identifier des sujets RH à mettre en valeur (métiers, parcours, initiatives)
- Proposer des angles pertinents et des formats adaptés
- Rédiger scripts, conducteurs et trames narratives
- Transformer des enjeux RH en contenus clairs, incarnés et engageants
Production audiovisuelle :
- Préparer les tournages : repérages, préparation d'interviews, définition des questions
- Réaliser des captations (interviews, événements, reportages).
- Assurer le montage sur Premiere Pro et gérer les bases lumière/son
- Produire des contenus finalisés, prêts à diffusion
Création de contenus multiformats :
- Concevoir chaque projet dans une logique de déclinaison
- Adapter les vidéos en formats courts (vertical, réseaux sociaux, écrans internes)
- Produire des contenus complémentaires : capsules, extraits, carrousels, visuels animés
- Réutiliser et optimiser les contenus existants
Travail en équipe :
- Collaborer étroitement avec les autres alternants
- Assurer une certaine interchangeabilité des missions
- Partager méthodes et bonnes pratiques
- Contribuer à l'amélioration continue du pôle audiovisuel
Les compétence :
- Prise de photos
- Tournage et montage de vidéos
- Synthèse et traitement de contenus audiovisuels
- Création de supports de communication
- Mise en ligne de contenus sur différents canaux
- Maîtrise de Premiere Pro
- Connaissances de Photoshop et Illustrator
- Notions ou pratique d'After Effects
- Sensibilité graphique marquée
Les savoir-être :
- Pro-actif(ve) et dynamique
- À l'aise dans la relation avec autrui
- Impliqué(e), méthodique et rigoureux(se)
- Apprécie le travail en équipe
- Réactif(ve) et force de proposition
- Orienté(e) résultats
- Curieux(se), créatif(ve) et adaptable
- Sensible au storytelling et à la narration. Vous préparez un diplôme communication, audiovisuel ou création de contenus à l'Iscom ou Cifacom.
Rythme d'alternance :
Quotidien : alternance de jours en entreprise et jours en cours (ex : 3 jours en entreprise - 2 jours en cours)
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