Agent polyvalent en chargé du contrôle et de l'entretien des sites non gardiennés - h/f

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O078260513000996 Date de début de diffusion 13/06/2026 Date de parution 15/06/2026 Date de fin de diffusion 12/07/2026 Intitulé long de l'offre Agent polyvalent en chargé du contrôle et de l'entretien des sites non gardiennés - H/F - Mairie de TRAPPES Date limite de candidature 12/07/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Responsable de maintenance et d'exploitation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent polyvalent en chargé du contrôle et de l'entretien des sites non gardiennés - H/F Descriptif de l'employeur Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux Description du poste Assurer le contrôle, la surveillance et l'entretien courant des sites municipaux non gardiennés, afin de garantir la propreté, la sécurité et la continuité du service public. Il/elle veille à la bonne application des procédures de contrôle des fermetures, au maintien en état des abords et au bon déroulement des prestations de propreté et de collecte. Il/elle est en charge de faire les remontés en cas de problème au service concerné. Contrôle et sécurité des sites : ® Réaliser les tournées de contrôle sur les sites non gardiennés (état général, sécurité, fermetures, anomalies) ® Vérifier la fermeture et l'ouverture des bâtiments ® Signaler les dysfonctionnements techniques ou les dégradations ® Veiller à la sécurité des installations extérieures (cours, portails, clôtures, containers, accès) Entretien courant et gestion des abords: ® Nettoyage des cours et abords, sortie et rentrée des containers ® Soufflage des cours et abords des écoles ® Réaliser de petites interventions de maintenance de premier niveau ® Vérifier la présence et la propreté du matériel Suivi administratif et reporting : ® Tenir à jour le carnet de suivi des sites et transmettre les rapports d'intervention ® Participer à la planification hebdomadaire et à la coordination avec les agents de nettoyage ® Appuyer ponctuellement les services techniques pour des interventions urgentes Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché CONNAISSANCES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES ® Connaissance du fonctionnement des services techniques et des bâtiments publics ® Notions de sécurité et d'hygiène dans les établissements recevant du public ® Connaissance des produits et matériels de nettoyage COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Savoir-faire : ® Organiser une tournée et prioriser les interventions ® Identifier les anomalies et alerter les services compétents ® Réaliser des interventions simples d'entretien et de maintenance ® Rendre compte oralement et par écrit Savoir-être : ® Sens du service public et de la propreté ® Rigueur, autonomie, ponctualité ® Discrétion, respect des règles de sécurité ® Bon relationnel avec les usagers et les services municipaux POUR VOUS LA COMMUNE EST LÀ ! ® Salaire selon profil et expérience, régime indemnitaire ® RTT, CET ® Plan de développement des compétences ® Restaurant collectif (situé au siège) ® Participation employeur complémentaire santé et prévoyance ® Actions ® Prestations sociales (CLASC) Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78) Géolocalisation du poste 1 place de la République : 78190 Trappes Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Trappes Date de vacance de l'emploi 01/09/2026