Définition générale du poste :
* Organiser l'activité de soins et des prestations associées.
* Manager l'équipe pluridisciplinaire et coordonner les moyens du service, avec efficience, en promouvant la qualité des prestations.
* Coordonner les moyens mis à disposition des patients (et leurs proches) dans leur parcours de soins et/ou d’accompagnement.
* Promouvoir la bientraitance et les valeurs de l’Institution.
* Développer la culture qualité et gestion des risques.
* Développer les compétences individuelles et collectives des agents.
* Participer à la gestion médico-économique.
* Définir et piloter le projet de service en tenant compte des orientations du projet d’établissement
* Animer des thématiques transversales, selon les besoins, en lien avec le projet d’établissement et les projets de services.
Compétences attendues :
* Évaluer un projet ou un processus en analysant les données, les tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
* Concevoir, piloter un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
* Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
* Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
* Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
* Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
* Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
* Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.