Sous la responsabilité des Cheffes de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel et formations pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes.
Les activités principales pour mener à bien votre mission :
* Analyse des besoins en formation élaboration et suivi du plan de formation des travailleurs en situation de handicap - en lien avec l'OPCO
* Elaboration d'un cahier des charges pour la recherche d'organismes de formation adaptés
* Recherches de partenariats : organisme de formation, lieu de stages, entreprises, DUODAY
* Evaluation des actions de formation et de leur effectivité
* Participation aux réunions d'équipe
* Reporting régulier aux cheffes de services
* Développer la reconnaissance des acquis de l'expérience - VAE
* Participation à la rédaction du rapport d'activité
* Elaboration de supports de communication alternative
Les avantages :
* RTT
* Cadre de travail agréable, parking, restauration collective
* Indemnité kilométrique Vélo,
* Interventions d'ostéopathie au sein des établissements et cellule d'écoute psychologique prises en charge par l'Association,
* Mutuelle avec participation CSE,
* Participation transport en commun,
* Bons multi-enseignes, aide monoparentale,
* Participation du CSE (mariage, naissance, départ retraite, chèques vacances...)
* PREVOYANCE (Prestima chirurgie + capitalisation plan épargne retraite)
* Maintien de salaire 90 jours (après 1 an d'ancienneté)
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