Technicien conception et déploiement (h/f)

Rejoignez une jeune entreprise innovante au service de l'agriculture
Basée à Rodez, notre entreprise développe des systèmes automatisés destinés à moderniser les exploitations agricoles. Grâce à des solutions innovantes et concrètes, nous accompagnons les agriculteurs dans l'amélioration de leurs conditions de travail et de leurs performances.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Conception et Déploiement (H/F) pour participer à la conception, à la préparation et au déploiement de nos installations sur le terrain.

Vos missions
En lien direct avec la direction, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de réalisation des projets.
Études et préparation des chantiers
- Réaliser les prises de cotes chez les clients avant le démarrage des projets ;
- Analyser les contraintes techniques des installations ;
- Réaliser les plans d'implantation ;
- Concevoir et adapter les pièces spécifiques à chaque projet ;
- Préparer les dossiers techniques destinés aux équipes de montage.
Conception mécanique
- Réaliser les modélisations 3D et les plans de fabrication ;
- Participer à l'amélioration continue des équipements ;
- Développer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients ;
- Participer aux choix techniques et à l'évolution des produits.
Suivi des fabrications et des projets
- Assurer le suivi des fabrications auprès des fournisseurs et sous-traitants ;
- Contrôler la conformité des pièces réalisées ;
- Organiser et suivre les livraisons sur chantier ;
- Veiller au respect des délais et à la bonne coordination des différents intervenants.
Assistance au déploiement
- Accompagner nos concessionnaires lors du montage des installations ;
- Apporter un support technique lors des mises en service ;
- Participer à la résolution des problématiques techniques rencontrées sur le terrain.

Profil recherché
- Formation Bac+2 à Bac+3 en mécanique, conception de produits industriels, génie mécanique ou équivalent (BTS CPI, BTS CRSA, BUT GMP, Licence Professionnelle, etc.) ;
- Une première expérience est appréciée, mais les profils motivés seront également étudiés ;
- Bonne maîtrise de la lecture de plans et de la conception mécanique ;
- Maîtrise ou connaissance des logiciels :
o Fusion 360
o SolidWorks
o DraftSight
- Curiosité technique et esprit d'initiative ;
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
- Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.

Conditions indispensables
- Permis B obligatoire ;
- Déplacements réguliers en Aveyron ;
- Déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire français.

Ce que nous proposons
- CDI à temps plein ;
- Un poste polyvalent associant bureau d'études, terrain et gestion de projets ;
- Une montée en compétences rapide grâce à des missions variées ;
- Une participation directe au développement d'une jeune entreprise innovante ;
- Une équipe à taille humaine où les idées et les initiatives sont valorisées ;
- Une rémunération selon profil et expérience.

Informations complémentaires
- Lieu : Rodez (Aveyron)
- Type de contrat : CDI
- Prise de poste : Dès que possible

Pour candidater merci de nous adresser votre CV ainsi que quelques lignes de présentation
Vous aimez concevoir, résoudre des problématiques techniques concrètes et voir vos projets prendre vie sur le terrain ? Rejoignez-nous pour participer à l'agriculture de demain.

Experience: Débutant accepté - CV + lettre de motivation exigés

Compétences: Câbler un matériel,Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Mettre le réseau en service et contrôler l'installation,Réaliser un câblage réseau de matériels informatiques ou bureautiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.