Description :
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Cabinet de recrutement et de mise à disposition de talents, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Missions
Sous la responsabilité du Manager d'Agence et en lien avec l’équipe commerciale, le Chargé de Recrutement a pour fonctions la constitution du vivier et la gestion des demandes de personnel des clients (recrutements en intérim, CDD et CDI).
Vos missions seront les suivantes
* Définition et analyse des postes à pourvoir
* Rédaction et diffusion d’annonces
* Recherche de candidatures (vivier / sourcing)
* Sélection et analyse des CV
* Prise de RDV et entretiens téléphoniques / entretiens physiques avec les candidats
* Evaluation des compétences des candidats (contrôles de Références / Tests)
* Proposition aux consultants des candidatures en adéquation avec les besoins clients
* Soutien dans la gestion administrative des intérimaires (attestations, relevés d’heures, demandes d’acompte…)
* Envoi du rapport d’activité à la Direction et participation aux réunions d’Agence
Profil
* Polyvalence, aisance relationnelle, esprit d’analyse, organisation, rigueur et investissement professionnel
* Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook)
* Une expérience au sein d’une Agence d’Intérim ou de Recrutement exigée
* Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Rémunération selon niveau d’études + âge
* Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
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