Auxiliaire de soins - ehpad 3 fontaines / saint mens (h/f) - ccas gap

Informations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale Référence O005251219000253 Date de début de diffusion 19/01/2026 Date de parution 30/01/2026 Date de fin de diffusion 21/02/2026 Intitulé long de l'offre AUXILIAIRE DE SOINS - EHPAD 3 FONTAINES / SAINT MENS (h/f) - CCAS GAP Date limite de candidature 21/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - Aide-soignante / Aide-soignant Statut du poste Vacant Intitulé du poste AUXILIAIRE DE SOINS - EHPAD 3 FONTAINES / SAINT MENS (h/f) - CCAS GAP Description du poste MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Sous l'autorité hiérarchique du médecin coordonnateur, de l’infirmière cadre et de la direction de l’EHPAD, assurer les activités de nursing et d’accompagnement garantissant l’hygiène et le confort des résidents, apportant le soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne et apportant un accompagnement relationnel et éducatif. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d’affectation: GAP - site de ST MENS et TROIS FONTAINES 2 sites: EHPAD Les 3 Fontaines: 73 lits dont 16 en Unité de Vie Protégée et un Pôle d’Activité et de Soins Adaptés EHPAD Saint Mens: 71 lits dont 2 en hébergement temporaire Travail en équipe: Oui Matériel, moyens nécessaires: tenue de travail adapté - téléphone pour appel malade Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI): OUI SPÉCIFICITÉS DU POSTE Horaires réguliers : 35H00 Préciser: Disponibilité forte et horaires de travail variables Temps de travail: 35H00 - temps complet Travail de jour : Oui Travail de nuit : OUI en cas de besoin Travail de week end :OUI Astreintes : NON Permis obligatoire: Oui Préciser: B ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Accompagnement Relationnel et Éducatif/ - Soutenir le résident dans les gestes de la vie quotidienne en stimulant ses capacités préservées ("Faire avec" plutôt que "faire à la place de"). - Favoriser le maintien des repères spatio-temporels. - Lutter contre l'isolement social en encourageant la participation aux activités. Soins d'Hygiène et de Confort Stimulants: - Réaliser la toilette en prenant en compte la dimension psychologique et le schéma corporel du résident. - Assurer une présence rassurante lors des soins pour apaiser l'anxiété ou les troubles du comportement. Animation et Vie Sociale: - Concevoir et animer des activités de groupe ou individuelles (ateliers mémoire, gym douce, lecture, chant) en lien avec les animatrices et les ASG - Utiliser des médiations éducatives (musique, toucher-massage, médiation animale) pour maintenir la communication. - Participer activement à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé du résident RELATIONS DU POSTE Relations internes : Équipe pluridisciplinaire, les directions transversales du CCAS Relations externes : Familles des résidents. Intervenants extérieurs sous couvert de l’équipe de direction Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché COMPÉTENCES/APTITUDES Communication Non-Verbale : Comprendre les résidents qui ne s'expriment plus par la parole (regards, gestes, postures). Gestion des Troubles : Savoir désamorcer une situation d'agressivité ou d'errance par la diversion et l'empathie. Animation Clinique : Transformer un moment ordinaire (repas, lever) en une activité thérapeutique. Travail Pluridisciplinaire : Collaborer étroitement avec la psychologue, les animatrices et les soignants. FORMATIONS / DIPLÔMES / EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE DEAMP ou DEAES (option structure collective) Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Selon grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Informations complémentaires Informations complémentaires CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Hautes Alpes (05) Géolocalisation du poste Campus des 3 Fontaines, 2 Ancienne Route de Veynes : 05000 Gap Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Gap Date de vacance de l'emploi 05/03/2026